:(一)工资总额包干的范围,包括国家统计局和劳动部关于工资总额构成规定的工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。(二)包干工资总额的确定方式:1、 制度和工资总额联合审查制度,主动接受有关单位的检查监督。要建立健全劳动工资台帐、报表等统计工作,及时、准确反映工资发放情况,为工资总额管理提供可靠 ...
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的人员,应严格考核,合格者才能上岗。不论新老质检人员都要履行发放“检验员资格证书”的认定制度。质检部门还应建立健全各种规章制度,认真执行,确保检验工作质量。第 。第三十九条要赏罚分明。由于管理混乱,完不成质量指标计划的企业,不得提取奖金。对于产品质量低劣,长期达不到标准,用户意见大的企业,要停产整顿, ...
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业余文化生活。但不得巧立名目给教职工滥发津贴、补贴和各种实物;奖励基金用于发放各种奖金和按规定自费工资改革,以及按规定交纳的奖金税。以上各种基金,应 八、文体设备九、一般行政设备第二十四条 各单位必须建立和健全固定资产管理制度。财务部门应正确及时地反映和监督各种固定资产增减变动情况。设备主管部门负责 ...
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能源行业全民所有制大中型企业应设置总会计师。煤炭、石油、核工业、华能集团所属公司、水电工程局等大中型企业的总会计师设置,由中国统配煤矿总公司、东北内蒙古煤炭 。第七条 总会计师具体组织本单位执行国家有关财经纪律、法规、方针政策和制度,保护国家财产。总会计师的职权受国家法律保护。单位行政领导人应当支持并 ...
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或人员负责管理和发放股权凭证,建立股权档案,登记股权变更,派发股息、红利等。第六章收益分配第四十一条企业必须严格执行国家有关财务会计制度,加强财务管理 职工股东大会表决通过,企业可以依照《中华人民共和国公司法》的有关规定改组为有限责任公司或股份有限公司。关联法规:全国人大法律(1)条第五十七条本办法自 ...
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银行、中国投资银行、国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行、中国人民保险公司所得税税率为55%;其它金融、保险企业的所得税税率为33%。以上税率除 和奖金等按《金融保险企业财务制度》的规定列支,国家对企业实行计税工资制,计税工资标准分别由财政部和财政部授权的主管财政机关核定,企业实际发放工资 ...
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关于上海市贯彻执行国务院关于加强钢材管理决定的暂行办法的通知沪府办发〔1989〕50号160.上海市人民政府办公厅转发市计委关于清理整顿重要生产资料经营公司意见的通知沪府办发〔1989〕52号161.上海市人民政府办公厅转发市对外经贸委关于执行经贸部对外加工装配业务有关问题规定的实施办法的通知沪府 ...
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合同中规定。 外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等,应当按照国家规定纳入工资总额管理,实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为 不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。 第二 ...
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合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等,应当按照国家规定纳入工资总额管理,实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方 有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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收费用专项用于环卫事业的发展。环卫企事业单位要面向市场改组为专业环卫保洁公司,并逐步推行资质管理制度。(四)城市园林绿化行业。改革技人头拨款的方式,实行根据 差额部分由原单位用事业费或自有资金支付;没有事业费的单位,由社会保险经办机构定额发放。改为企业前参加工作、改为企业后5年内退休的人员,按企业基本 ...
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