事业单位，以及各类家政公司、物业管理服务公司等企业和个体工商户招用已办搣协缴攠手续的就业弱势人员，签订1年(含1年)以上劳动合同并鉴证，且 办理申领手续(招用残疾人的用人单位凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的，则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动 ...
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同意，可按规定办理离岗退养手续；距法定退休年龄不足10年，经双方协商解除劳动关系的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄， 剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发[2000]3号）和《省政府办公厅转发省建设厅等部门 ...
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起到了积极作用。（一）建立和充实工作机构，完善管理办法全国大多数地区在地方劳动服务公司内设立了待业保险管理机构，配备了专职人员，明确由他们直接承担职工待业保险基金 自一九八六年十月至一九八八年六月，全国共登记待业职工六点三万人。其中，解除合同的占９１％；违纪辞退的占９％，目前，待业职工最多的是上海， ...
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同意，可按规定办理离岗退养手续；距法定退休年龄不足１０年，经双方协商解除劳动关系的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再 剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》（苏政发［２０００］３号）和《省政府办公厅转发省建设厅等 ...
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，于2000年7月底前报市政府审批。对医疗保险制度改革中遇到的一些重大问题要及时研究解决，确保城镇职工基本医疗保险制度顺利建立。二○○○年六月二十七日徐州市 所在地的医疗保险经办机构。参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时，参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续， ...
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由政府预支有关费用，待土地处置变现后，再予以返还。（十三）妥善处理企业债务问题。对拟关停的企业，在征得债权人同意的情况下，可依法将企业有效资产整体 注销。进行组建企业债务托管公司的试点。（十四）积极调整劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整 ...
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等法律法规的规定，职工身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制，依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工，按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进 改制单位资产转让净收入，上缴同级财政部门专项用于公路建设、养护支出。四、相关问题的处理原则（一）在离退休人员的管理上，２００２年底前在各级公路管理 ...
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合同相关的政策与解读，固定劳动合同、无固定期限劳动合同范本下载，劳动合同解除指南，劳动仲裁程序等服务的整合提供情况 职业技能培训 对辖区内职业技能培训 服务质量标准以及服务持续改进机制的情况。“政民互动制度”指明确网站咨询投诉问题处理流程、意见征集以及在线实时交流办法的制定情况。“技术运维制度”指明确 ...
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；不能安排休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。其他家庭 局等部门和单位参加的发展家庭服务业促进就业联席会议制度，研究发展家庭服务业的重大问题，协调处理重要事项，推动制定和完善相关政策措施。联席会议成员单位要按照各自 ...
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、国家税务总局、国家工商行政管理总局《关于进一步加强和改进出租房屋管理工作有关问题的通知》（公通字〔2004〕83号）和省委办公厅、省政府办公厅《转发 出租屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续；办理流动人员劳动就业手续；负责流动人员劳动合同管理、鉴证；为流动人员提供 ...
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