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负责人任职文件和身份证复印件;(三)保安员身份证和资格证复印件;(四)内部保安组织的管理制度复印件。治安保卫重点单位是指关系本市国计民生、国家安全和公共安全 前款规定,还应当符合国家规定的其他条件。第二十条 保安员工资不得低于市劳动保障部门制定的劳动力市场工资指导价位的低位数。第二十一条 保安员为保卫 ...
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要密切配合、分工协作、稳步推进;充分发挥各级劳动保障部门的主体作用,切实履行指导、管理和监督的职责。(三)目标任务。加强制度建设,完善配套措施;拓展实施范围,依法规范用工行为;加强用人单位内部劳动合同制度建设,促进劳动合同的有效履行;健全协调机制,实施集体协商和集体合同制度;增强执法 ...
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和完善学校章程和各项管理制度,健全管理机构,改进教育教学方式方法,不断提高教育教学质量。(三)民办学校要依法建立健全内部管理体制。要依法组成 的先进典型,努力营造有利于民办学校稳定健康发展的舆论环境。各类媒体不得刊发未经教育或劳动保障部门备案的招生广告和简章。 天津市教育委员会二○○七年十二月十四日...
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企业的重要条件。对没有参加社会保险或欠缴社会保险费的单位,不纳入信用管理先进企业的参评范围,其法定代表人、总经理、总会计师不纳入参加相关评优、 ,并不断健全和完善激励约束机制。严格执行社会保险基金财政专户管理制度,做好社会保险基金的管理;配合市劳动保障局做好对区县任务完成情况的考核及社会保险基金的及时 ...
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规定,建立健全监督机制和奖惩机制。要按照劳动保障部有关规定逐步完善兼职仲裁员年度注册制度,改进和加强仲裁员聘任管理,对仲裁员不能依法履行职责的,及时 劳动争议矛盾和问题化解在基层、化解在企业内部。五、加强组织领导,进一步完善劳动仲裁三方机制各级政府和有关部门要按照构建社会主义和谐社会的要求,切实加强对 ...
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截留、平调和挪用水费。(五)推进水管单位内部改革,实行管养分离。1.分类进行人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革 体制改革工作所需的必要经费;劳动保障部门要做好转制人员养老保险等社会保险的接续工作;物价部门要做好水利工程供水价格和有关规费的管理和改革工作;其它有关部门要 ...
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。工商、编制、社团和劳动保障管理部门要及时提供单位信息,积极协助管理中心做好全面建立住房公积金制度工作。二、进一步规范住房公积金缴存比例和工资基数 各单位加快建立住房公积金制度。七、进一步加强管理中心的内部管理管理中心要切实加强内部管理,进一步完善法人内部授权制度。要建立健全内部岗位责任、资金业务 ...
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并组织实施。(十)承办市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责,市劳动保障局设16个职能处室和机关党委。(一)办公室负责本机关政务工作;组织 和社会保险监察人员的执法行为;指导各级劳动和社会保险监察机构的业务工作。(十五)财务基建处制订本机关财务管理制度和办法并组织实施;对直属独立核算单位的 ...
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岗位技能工资制,也可以实行计时工资、计件工资、定额工资、质量工资、提成工资等。企业内部分配应向科技人员以及苦、脏、累、险一线岗位倾斜。第二十四条企业 办法。第三十三条改革工伤、医疗保险制度,提高劳动保障社会化程度(具体办法另定)。第三十四条加强对离退休人员的管理、服务,逐步实行由社会保险机构直接发放 ...
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实际劳动贡献为依据的多种形式的基本工资制度;建立健全以劳动定额、岗位测评、考试考核和合同管理为主的内部分配管理制度。实行股份制改造的企业,不得为扩大分红压低 企业,经本人同意,对距国家规定退休年龄不足5年的,可实行企业内部退养,由企业保障基本生活费,达到法定退休年龄时办理退休手续,按规定恋爱相应待遇。 ...
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