事业单位养老保险统筹，有关工资、保险等费用由省财政核拨。（二）安排到省铁投的原省地铁总公司员工如果已经按机关事业单位参加社保，则按照"老人 。"内部退养"人员以在职同类档次人员工资总额为基数继续缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。"内部退养"人员由省铁投 ...
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规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工在原用人单位从事职业危害作业的，到现用人单位后被诊断、鉴定为职业病的，由现所在单位提出工伤认定申请。用人单位未 厦门市职工工伤保险暂行规定》施行后、《条例》施行前，由工伤保险基金按月支付伤残津贴的被鉴定为一至四级伤残等级职工，达到法定退休年龄的，办理退休手续 ...
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优惠政策的，执行本意见。转制单位转制前形成的不良资产可从净资产中核销；对截止到２００１年１２月底未予核销的应收帐款余额，可从净资产中提取一定比例的坏帐 城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制后无法安排上岗的，经本人申请、单位批准，可采取企业 ...
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向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当通知工伤认定申请人在10日内提交有关职工工伤认定的相关材料。用人单位 计发，十级按12个月计发。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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人员的丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）农民合同工终止或解除劳动关系后的一次性生活补助金；（五）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（ ；（四）达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或被劳动教养正在执行的；（六）无正当理由，六十日内不到户口所在地失业 ...
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扣除。３．勘察设计单位改制后企业人事档案实行分类管理：安排上岗的职工档案移交新企业；解除劳动关系的职工、离退休人员和距离法定退休年龄不足５年的职工的， ；到工商行政管理部门办理企业法人登记手续和换领工商营业执照；到同级机构编制管理部门核消事业编制；到建设行政主管部门按实际情况重新核定企业资质等级，换发 ...
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合同或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留劳动关系，安排离岗，由改制后的企业按月支付基本生活费，并按规定缴纳 ；支持改制、关闭、破产企业下岗失业人员兴办个体工商户或私营企业；引导下岗失业人员到个体工商户或私营企业实现再就业。第二十八条现有服务型企业新增岗位吸纳及新办 ...
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至关重要。改革开放二十几年来，我省国有企业改革经历了由政策调整到制度创新的过程。党的十五大后，省委、省政府出台了放开搞活国有小企业的决定，大多数国有小企 ，经与职工协商一致，可以实行内部退养，在企业净资产中，一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业， ...
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个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷１２０个人缴费年限累计不满１５年者，到达法定正常退休年龄后，不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额（本金和利息）一次性支付 办发〔１９９６〕４６号）实施前参加工作的职工，缴费年限满１５年，不到退休年龄，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，仍可按国务院〔１９７８〕 ...
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已参加社会养老保险的，在失业期间达到法定退休年龄或距法定退休年龄５年以内、符合退休条件，由社会保险经办机构予以办理退休手续，管理并发放养老金。第二十二条 条职工失业后，原用人单位应在１０日内将有关证件及职工本人档案材料送社会保险机构；对经审查符合规定的，由原用人单位通知职工本人在１５日内到社会保险经办 ...
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