的其他商业银行。第三条本指引所称操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。本 5 其他任务履行失误 7.1.6 交割失误 7.1.7 担保品管理失效 7.1.8 交易相关数据维护 7.1.9 其他 7.1.10 监控和报告 未履行强制报告职责 7.2.1 ...
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、施工企业、监理企业协调配合，解释勘察设计文件，及时研究处理施工中出现的问题，做好技术服务、设计总结和回访。设计企业应向大中型建设项目和特种工程项目 的企业进行日常监督管理。交通、水利、质量技术监督、劳动保障等有关行政主管部门按照各自职责，配合做好相关管理工作。第一百二十条市建设局或行业主管部门依法 ...
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工作，积极开展综合执法试点，努力探索从源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法问题，不断整合执法资源，提高执法效能。（二）严格执行行政执法主体和行政执法 要重视树立当地典型带动全面工作。市政府已决定将河津市、永济市、绛县和市建设局、劳动和社会保障局、交通局、环保局、安监局、国土局、公安局、商务局、人口和 ...
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十五）发展壮大民营经济。认真实施《广东省促进中小企业发展条例》，尽快出台相关配套政策措施，支持、引导和规范民营资本进入公用事业、基础设施和金融服务等 保障监察执法和劳动争议仲裁工作，维护劳动者合法权益。积极稳妥解决外来务工人员劳动就业、子女教育、户口准入等问题。 （省劳动保障厅、公安厅、民政厅、教育厅 ...
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干部。第十三条 制定地方性法规、政府规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。第三章文化教育权益第十四条 学校和有关 个人不得歧视女性农民工。各级人民政府和有关部门应当采取措施，做好维护女性农民工的劳动和社会保障权益工作。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同 ...
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应当签订聘用合同。聘用合同应当载明合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当 委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动 ...
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应按本市规定在我市参加工伤保险。在注册地参加工伤保险的应提供参加工伤保险的相关证明资料，在我市工伤保险经办机构登记备案。参加本市工伤保险的外地注册用人单位 八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条农民工工伤保险未尽事项，按照《工伤保险条例》 ...
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在本市务工期间的基本医疗，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和四川省劳动和社会保障厅《关于开展农民工参加医疗保险专项扩 》、《社会保险征缴条例》等相关规定进行处理。农民工与用人单位因医疗待遇发生争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关联法规：国务院行政法规 ...
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依据各部门的职责分工，将落实《纲要》的主要目标和任务的责任分解到相关部门。同时，根据国家的要求，将部分约束性指标分解落实到各市(州)。 劳动关系协调机制,全面实行劳动合同制度,加强劳动争议仲裁机构建设。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行 ...
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，改善农民工就业环境，根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、《湖北省社会保险费征缴管理办法》（ 。第二十七条 农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十八条 ...
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