的《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行办法》(劳人干[1987]62号)执行。降低工资的手续，由其任命单位办理。4、撤职后按新任职务享受相应的用车 工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知＞的通知》(青人薪字[2000]050号)青海省劳动人事厅《关于转发人事部＜关于机关、事业单位 ...
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农民工的工伤保险权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。?(三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。?(四)工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 ...
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清理。各地房地产管理部门要尽快建立房地产开发企业的信用档案，对有拖欠工程款问题的房地产开发企业(包括其投资设立的项目开发公司)，由房地产管理部门记入企业 为了推动建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的有效解决，省政府决定建立联席办公会议制度，由省建设厅牵头，会同省发展改革委、劳动保障厅、财政厅、工商局、 ...
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。考评小组设考评组长一人，全面负责本组工作，并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上职业技能鉴定工作经验。 (三 站将鉴定合格人员名单报行业职业技能鉴定指导中心审查汇总，由国务院行业主管部门劳动工资机构核定。证书由行业职业技能鉴定指导中心按照劳动部规定的填写格式和编码方案 ...
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的大局。各区(县)、各有关部门要充分认识预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的重要性和紧迫性，牢固树立大局意识和责任意识，采取得力措施，进一步规范 施工工地要张贴农民工维权须知公告牌和各部门举报电话，便于群众监督。 市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工 ...
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最多的职工，由企业领导与职工直接对话，吸收合理意见，具体解决思想认识问题。四是有针对性地进行问卷调查，摸清职工及家属对改革的承受能力，采取相应 ％和职工总数的92％。从而，初步建立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的劳动工资新制度。 上岗(聘任)合同制就是通过企业与职工签订上岗(聘任)合同的形式，确立企业 ...
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调整 遇下列情况时，可相应调增（减）工效挂钩指标基数： （一）在部下达的劳动工资计划内，按国家政策规定接收的复员退伍军人、军队转业干部，按部下达计划接收的大中专 基数。 （五）新增开跨局旅客列车所需人员的工资总额，由部统一调整。对变更跨局机车交路的工资清算问题，原则上由相关局之间相互清算，并将结果报部 ...
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法》、《社会保险法》等法律草案，配合全国人大做好《劳动争议处理法》立法相关工作，积极做好工资支付、职业技能培训与鉴定、劳动力市场管理等方面的立法 [2003]103号)的要求，认真开展预测分析，加强检查评估，对计划执行中出现的问题，及时采取切实有效的措施加以解决，确保全年目标任务顺利完成。各地要在今年 ...
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工程项目资金、立项、土地、规划、招标、施工许可、竣工备案、房产登记以及劳动用工的把关职责，促进清欠工作顺利开展，同时防止出现新的拖欠。 三、分类 上建设项目，不予安排省补助资金。各级政府也要加大对解决拖欠工程款和农民工工资问题督查的力度，采取切实措施，保证清欠进度。 山东省人民政府办公厅二○○五年一月 ...
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银行严格控制授信额度;监察机关负责对建设单位和施工企业在清欠工程款和农民工工资工作中出现的违法违规行为进行监督检查，保证清欠工作的顺利进行;各司法机关 和扶持建筑劳务分包企业的发展。劳动和社会保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度，发现问题，及时解决。做好拖欠农民工工资问题的接访工作。建设主管部门 ...
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