受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十六条仲裁委员会受理人事争议案件后应当及时组成仲裁庭,并将仲裁庭组成情况书面通知当事人。对重大或者疑难 通知当事人。第十八条仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝。第十九条 ...
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单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料,有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。第二十五条仲裁庭处理人事争议应当在查明事实,分清责任的 效力的裁决书、调解书的当事人,仲裁委员会可以建议其上级主管机关给予行政处分,或者由人事行政部门采取相应措施。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第三十七 ...
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发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本单位(或主管部门)人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事 仲裁委员会下设办公室,为仲裁委员会的办事机构,负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜 ...
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发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本单位(或主管部门)人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以在规定的期限内向人事 仲裁委员会下设办公室,为仲裁委员会的办事机构,负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜 ...
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和公共行政管理的发展变化及时更新,建立职位的动态管理机制。用人机关可以根据本单位的实际情况,向市人事部门提出补充或调整职位目录的建议。各区用人机关认为需要 深圳户籍迁入手续。第四十九条聘任制公务员的人事档案由用人机关保管。第五十条经批准参照公务员法管理的事业单位聘任工作人员,依照本办法执行。关联法规: ...
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企业机构设置及变更,行政事务,文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险,职工教育,医疗卫生、后勤福利、住房管理 档案管理水平。第十九条对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案,民营企业向国家档案馆以外的任何单位或个人出具的,应当按照有关规定由县级以上人民政府档案 ...
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的申请人应提供由省人才交流中心省司法厅工作站出具的人事档案存放证明;离退休人员提供由原单位或相关部门出具的人事档案存放证明);7.律师事务所的聘用合同原件 学历证书复印件;4.律师资格或法律职业资格证书正本、副本复印件;5.所在单位出具的申请人从事法学教育或法学研究工作,并同意其从事兼职律师执业的证明 ...
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,负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的 ,由省人事厅会同省有关部门另行制定。 ?第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理,可参照本办法执行。??第四十一条 本办法由江苏省人事厅 ...
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合同或者工作关系的证明书》(样式附后),按下列规定办理失业人员的人事档案移交手续:用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起7 )未按《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)参加失业保险的单位及其职工,应当从1994年6月起参加失业保险并补缴失业保险费。(二)根据 ...
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、县人事局、财政局,市属各委、办、局、总公司,各高等院校、人民团体人事(干部)部门、财务部门: 根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于印发2003 在人才服务中心或街道的,由存放档案部门审核盖章。在北京地区单位工作、户口关系不在本市的外埠人员,由受聘单位人事(干部)部门审核盖章。 报名人员持 ...
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