其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条 事业单位机构编制管理,实行统一领导、分级管理的体制,遵循精简 法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构、核定编制 ...
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资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动,以及为机关行使职能提供支持保障的社会服务组织。 第三条 事业单位机构编制实行总量控制、结构管理和标准 工作,指导和监督下级事业单位机构编制管理工作。 第五条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置 ...
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其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条 事业单位机构编制管理,实行统一领导、分级管理的体制,遵循精简 法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构、核定编制 ...
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或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条事业单位机构编制管理,实行统一领导、分级管理的体制,遵循精简 法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构、核定编制时 ...
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另行下达)。特此通知。附件:北京市环卫行业岗位津贴实施细则一、凡本市环卫系统事业单位的固定职工、合同制工人均实行环卫行业岗位津贴。二、环卫行业岗位津贴与原有 纳管理处的机关工作人员(含北京十一所职工)一律执行第四类津贴标准。四、上述各类津贴均按职工所在岗位的上月实际工作天数,随同当月工资计发,半日工作 ...
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规定予以安置。第七条征兵期间,国家机关、社会团体、企业事业单位和组织招聘录用人员时,应当服从征兵工作的需要。第八条各级人民政府应当将征兵宣传教育纳入国防教育 服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含各类经济组织)在职人员的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。当地另有其他优待规定 ...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第三条劳动安全卫生 部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益,造成损害的,依法承担赔偿责任。第七章附则 ...
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工作人员的录用、流动、考核、教育培训、辞职辞退和奖励表彰工作;负责机关事业单位工作人员的工资福利、离(退)休退职审批及管理服务、工伤认定、工人技术 ,根据有关规定和市编委确定的分支机构职能,将相应权限下放工业新区管理。35.民政、卫生、教育、体育、计划生育、老龄、残联等方面管理权限,待工业新区社会事业 ...
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1.受业主大会委托对所辖区域的物业进行管理。2.负责本住宅小区环境卫生的清扫保洁;住宅小区绿化、小区甬路硬化设施的维修、养护;住宅小区内公共治安 保修期的维修和养护,物业管理所工作人员工资及办公费用等。五、前期物业管理棚改新区的前期物业管理一律由开发建设单位负责。开发建设单位要制定《前期物业服务合同》 ...
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规定的标准。要确保法律法规规定的计划生育事业经费、各项奖励优惠政策、计划生育基本项目免费服务、基层人口计生工作人员工资待遇、从事公益服务的计划生育技术服务机构 单位在实施各项社会改革中,要确保人口计生工作机构和人员稳定,不得撤并和改变机构性质。要重点加强基层机构队伍建设。各区要适当增加专职计生工作人员 ...
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