工作。加强和改进服务工作，积极发挥在制度建设、资金清算服务和员工培训中的作用，尽快建立全省规范、统一的内部控制制度和业务操作规程。加强国家行业、产业 指导和监督。财政部门要指导信用社建立和完善内部财务管理制度和会计核算办法，加强财务管理，认真解决财务管理中存在的问题，提高经济效益和会计信息质量。同时， ...
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防范化解风险和改善经营服务的基础工作。要严格制度，严格奖惩，严格管理。针对农村信用社的特点，建立健全内部管理制度、岗位规范和相互制约的业务操作程序，做到 ，推行全员劳动合同制和岗位职务聘任制。改革分配制度，实行工效挂钩，同时要加强员工培训，提高员工素质。要严格财务管理，坚持勤俭办社。对亏损社和固定资本 ...
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整顿中介服务市场秩序，规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。 (二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的 研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。 (三十二)完善企业组织制度。非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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学院实行党委领导下的校长负责制和任期制，中等职业学校实行校长负责制和聘任制。全面推行教职工全员聘任制和岗位管理制度，建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的制度 制度。用人单位要严格执行劳动预备制和就业准入制度，招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业院校学历证书或职业 ...
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。整顿中介服务市场秩序，规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。(二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的 研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。(三十二)完善企业组织制度。非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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内各单位下岗、待岗人员重新上岗或择业、就业；③组织医疗卫生系统的各类培训，特别是系统内在机构改革和用人制度改革中待岗、下岗等人员的职业技能 ，通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系 ...
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企业债券和股票等融资手段发展文化产业。认真落实国家和省支持文化产业发展的各项财税政策。进一步放宽文化产业准入领域和条件，鼓励各种社会资本投入国家鼓励发展 和使用文化产业专门人才改进人才管理制度。建立规范的文化艺术演出单位人才流动管理机制，企业自主用人，员工自主择业，政府依法管理。全面推行制作人制、演员 ...
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提供备降服务的相关资料。 被航空承运人选定为备降机场的机场管理机构应当与该航空承运人签订接受备降航班飞机的各项保障协议，明确双方的权利与义务，保证备降航班飞机的 内部安全检查和审查制度；6、将所有与安全相关的机场设施及其运行和维护记录，制成计算机管理系统，便于查询和检索；7、员工的培训与资格认证，包括 ...
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职工进行消防安全培训；（四）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。第九条单位的法定代表人应当熟悉和掌握本单位消防工作情况，逐级落实各项防火安全责任制 消防机构核准。施工单位应当对施工现场的消防安全负责，建立健全消防组织和消防安全管理制度，明确消防安全职责，配备必要的消防设施和器材。第十七条公安消防 ...
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与经济工作指标和各项社会管理工作指标同部署、同检查、同考核。各级职能部门和乡镇政府要建立健全以消防宣传教育、培训等为主要内容的工作制度，制定防火 警示牌、消防画廊等。要将消防法律法规纳入当地普法教育内容，定期向村民家庭、企业员工、在校学生等发放消防法律法规宣传教育资料，有计划地开展消防法律法规教育。（ ...
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