,对于实施“科教兴市”战略,实现市委第二次党代会提出的“三大目标”,对于从根本上解决国有企业创新动力不足、经营效益不高等问题,维护改革发展稳定大局,具有十分重大 ;对有突出贡献的人才实行重奖制度,制定发明创造、技术革新、合理化建议奖励办法,并对作出重大贡献的人员积极申报政府重奖。要积极探索技术、专利、 ...
//www.110.com/fagui/law_230586.html-
了解详情
的关系,按劳分配与按其他生产要素分配之 间的关系,工资分配与企业经济性裁员、再就业安置、保险福利之间的关系等等,努力做到统筹兼顾、科学合理、公平公正。 加强基层工会组织建设,尤其要加强非国有企业工会的组建工作,提高工会组建率。充分发挥基层工会的作用,及时了解和掌握职工对工资分配方面的意见和建议,加强 ...
//www.110.com/fagui/law_144734.html-
了解详情
的所有增资,均应由效益工资列支。(三)中央企业根据《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号),利用“三类资产”改制 情况要附说明。上报数据应准确、真实、详尽。新申请实行工效挂钩办法的中央企业,其工效挂钩方案于2003年11月6日以前报国资委审批。申报 ...
//www.110.com/fagui/law_128303.html-
了解详情
人民政府,省府直属有关单位:我省人多地少,土地资源十分紧缺。但是,长期以来,国有企业使用的大量土地资源,总体使用效率不高,土地资产效益未能充分发挥。为优化 企业的,土地出让金、租赁费经同级政府批准,可先征收后返拨给企业,专项用于安置职工,保障下岗职工基本生活和代其缴纳养老、失业、医疗等社会保险费或用于 ...
//www.110.com/fagui/law_90255.html-
了解详情
发挥其为就业服务的作用,根据国家有关法律、法规和《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》,制定本规定。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条 或扶持单位不得无故抽回,该劳服企业继续有偿使用。第十三条 劳服企业使用国有资产,可按下列方式之一处理:(一)作为安置主办或扶持单位富余人员及失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_82188.html-
了解详情
号,以下简称《规定》)和《江苏省城镇企业职工工伤保险规定实施办法》(苏劳险〔2000〕12号,以下简称《实施办法》),以及有关政策规定,结合我市 ,提出如下意见:一、凡本市行政区域内国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(以下简称企业)以及与之形成劳动关系的劳动者(以下简称 ...
//www.110.com/fagui/law_79318.html-
了解详情
2003〕21号)规定:对从其他国有单位调入本单位的职工,其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。现就我市市属国有企业在关闭、破产和改制过程中如何 改制分流的相关文件。我市已制定了有关政策。因此,关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题,均应继续按我市有关法规和政策规定 ...
//www.110.com/fagui/law_53446.html-
了解详情
规范技术产权交易活动,促进技术资本结合,实现科技产业化,根据国家有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条在本市从事技术产权交易活动,应当遵守本办法 企事业单位出让技术产权的,须经国有资产管理部门批准。出让技术产权涉及企业职工安置的,交易双方应按有关规定,达成职工安置协议,依法变更劳动关系并接续 ...
//www.110.com/fagui/law_33450.html-
了解详情
法律、法规、规章,结合天津市的具体情况,制定本操作办法。一、改组方填写《利用外资改组国有企业意向表》,附有关确定国有产权、资产价格的依据,征得企业国有 外资改组国有企业意向表》及上述相关文件(其中改组后企业控制权转移或企业的全部或主要经营资产出售给外国投资者的,改组方和被改组企业还应制定妥善安置职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_30924.html-
了解详情
增资,均应由效益工资列支。(三)中央企业根据《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号),利用“三类资产 超提或超发工资侵害所有者权益,以及侵害职工利益的行为,国资委将视情节轻重对企业进行相应的经济处罚并给予企业主要负责人相应的行政处分或经济处罚。(六 ...
//www.110.com/fagui/law_23814.html-
了解详情