本市实际，特制定本规定。一、本规定适用于从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程、园林绿化工程的新建、扩建、改建活动的外地施工企业。外地施工企业 手续。十二、外地企业应加强在杭合同管理，承接工程业务后（包括专业分包和劳务分包工程），应持建设工程合同（中标工程应附中标通知书）等相关资料到市 ...
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编制统一的管网综合图，在保证各专业技术标准要求的前提下，合理安排管线，统筹设计和施工；（三）在房屋销售合同中明确因住宅工程质量原因所产生的退房和保修 （七）提供、明示或暗示施工单位使用无生产许可证、未经强制性认证、不合格或假冒伪劣的建筑材料、构配件或设备的；（八）未将设计文件（含总图设计）报施工图审查 ...
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表彰、奖励。第二章 资质管理第六条从事下列建筑经营活动的单位，必须依法取得资质证书：(一)建筑业企业；(二)建筑工程勘察、设计检测、施工单位；(三)建设 (二)资产盘存、变动及债权、债务清理的有关资料；(三)企业章程、经营目标、合同或协议、生产经营计划等有关资料；(四)与可能发生债务有关的资料；(五) ...
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企业为建造固定资产或者对固定资产进行技术改造而进行的建筑工程和安装工程。 企业建造临时设施的建筑工程，也列入专项工程进行核算，其管理按本办法第十章有关 概预算审定和内部预算分劈。编制成本和费用计划或分层次的内部责任预算，签订分包合同，落实内部经济责任制。 企业应制定内部工程价款结算办法和制度，建立工程 ...
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结算等拖欠行为。提高结算审核、审计效率，对依法招标项目根据中标价所签订的合同价范围内的项目应按中标价审查结算。对依法招标的政府投资和以政府 和社会组织的建筑专业技术人员技术职务资格申报评审渠道，完善评价方式。(五)强化建筑业质量安全体系建设1.健全和完善质量安全体系建设。加快推进建筑工程质量和安全生产 ...
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肥建筑业企业)，可采取按年度或按单项工程项目向所在地的市、县劳动保障行政部门办理工资支付保障手续。单项工程有劳务分包或专业分包的，由总包单位负责办理，费用 “谁总承包，谁负总责”的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付农民工工资条款，并加强对分包单位发放农民工工资的监管。总承包企业不得把分包 ...
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工程付款担保；实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制。三是鼓励建设单位投保建筑工程险、安装工程险和建筑商履约责任险。（五）充分发挥行业自律作用， ）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同，在开120日内到工程所在地的劳动保障部门办理用工备案。跨地区的建筑业企业还需向 ...
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民工工资的，由建设单位先行垫付。对于总包单位未按合同约定支付分包价款，导致建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由总包单位先行垫付。对于 劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。要规范施工企业劳务用工行为；劳务企业和其他用工单位 ...
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、电、气、热、通讯、消防等专业工程也纳入有形建筑市场进行招标投标，不仅总承包工程要招标投标，专业和劳务分包工程也要通过招标竞标取得。要进一步加强 开发企业是否有不执行法定建设程序、不依法签定合同或违反合同约定以及严重拖欠工程款等违法行为；勘察单位是否存在不执行工程建设强制性标准、偷工减料等问题。（二） ...
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的管理要求，并在开工前完成对参建单位（包括分包单位）资质、安全生产许可证及参建各方人员资格的审查，督促企业履行合同承诺；强化对参建各方的资质审查，严格检查 建设单位。二十五、监测单位应履行下列职责：（一）监测单位应具备工程相应专业资质，并应向市建设行政主管部门办理备案手续。1.建设单位委托的第三方监测 ...
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