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财产权国有资产,依法享有民事权利,承担民事义务。第四十五条企业法人合法占用国有资产,其法人财产权自财产交付时取得。但法律、法规另有规定或合同另有 第六十七条规定,未按规定程序转让国有资产产权,其转让行为无效;造成国有资产损失,企业法定代表人及直接责任人员应负赔偿责任,并由国有资产管理机构给予 ...
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》)、《中华人民共和国森林法实施条例》(以下简称《实施条例》)和有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。第二条省人民政府林业行政主管部门负责 依法登记发证确认林木所有权或者林地所有权和使用权后,又发生民事侵权行为,当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼。在林木、林地权属争议解决之前,任何一方不得 ...
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法律、法规,制定本办法。关联法规:全国人大法律(3)条国务院行政法规(1)条第二条 本办法所称担保行为是指企业以担保人名义与债权人约定,当债务人( 、担保项目、担保金额、担保期限等情况)和因担保事项承担连带履约责任而发生民事诉讼情况,向省国资委作出书面报告。第三十二条 担保合同按下列程序和要求进行 ...
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条事业单位聘用合同制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致基础上,通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方 或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。 第十九条对聘用单位限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者), ...
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或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。第十八条 对聘用单位限制民事行为能力人(如:间歇性精神病患者), 变更第二十二条 聘用合同依法签订后,即具有法律约束力,当事人双方必须履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更合同。事业单位法定代表人变更后,原合同 ...
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合同用人单位应当依法成立,并能独立承担民事责任;订立劳动合同劳动者应当年满16周岁,并具有劳动权利能力和劳动行为能力。文艺、体育和特种工艺岗位招用未满16 劳动合同;(四)显失公平劳动合同。无效劳动合同,自订立之时起即不具有法律约束力。劳动合同部分无效,又不影响其余部分效力,其余部分仍然有效 ...
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财产权国有资产,依法享有民事权利,承担民事义务。第四十五条 企业法人合法占用国有资产,其法人财产权自财产交付时取得。但法律、法规另有规定或合同另有 第六十七条规定,未按规定程序转让国有资产产权,其转让行为无效;造成国有资产损失,企业法定代表人及直接责任人员应负赔偿责任,并由国有资产管理机构给予 ...
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法律、法规、规章规定或当事人之间约定以公证为生效条件法律行为、文书,应当办理公证。第三章公证管辖第十条民事类公证事项,由当事人住所地或不动产所在地区、 。第十三条区、县(市)公证处之间发生管辖争议,由双方协商解决;协商解决无效,由市司法行政部门指定管辖。第四章公证当事人第十四条公证当事人,是指 ...
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用人单位必须依法成立并具有承担民事责任能力;订立劳动合同劳动者必须依照国家有关规定具有劳动权利能力和劳动行为能力。第九条 用人单位与劳动者订立劳动合同 从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效,如不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。劳动合同无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院 ...
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章 总则 第一条 为规范我市国有土地使用权招标、拍卖出让行为,建立公开、公平、公正地产市场秩序,根据国家和省有关法律、法规规定,结合我市实际,制定本办法。 辨认;(五)委托他人代理,委托文件不齐全或不符合规定。被认定为无效申请,土地拍卖小组无须对竞买人进行解释。 第三十四条 土地拍卖小组对 ...
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