进行。组织未经住院医师规范化培训的新进临床医学本科毕业生进行3年规范化培训。鼓励经过规范化培训的医师到县级医院就业，并为其长期在县级医院工作创造条件。健全 六）在城市公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制。采取签订长期合作协议、托管、选派院长（主任）等多种形式，综合运用医保支付、医药 ...
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；（五）入伍前经人事、教育等部门审核、登记备案确定为普通大、中专毕业生征集对象，退役后由人事部门按三明市人民政府明政文232号文件政策规定接收安置。（ 资金分别划入两区退役士兵安置保障金账户。第七条市区退役士兵有偿安置的审批、签订协议和安置金发放工作，统一由退役士兵接收地所在政府安置部门负责办理。退役 ...
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有关规定办理。两个或两个以上社会组织或者个人举办民办学校的，应当签订联合办学协议，明确出资方式、出资比例和权利义务。举办者投入学校的资产应当与举办者 升学、就业、社会优待、先进评选、医疗保险、助学贷款等方面，享有与同级同类公办学校受教育者同等的权利。本省户籍在本市民办学校接受初级、高级中等教育的毕业生 ...
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担保贷款”的有效模式。扩大小额担保贷款的范围和规模，扶持失地农民、未就业大中专毕业生自谋职业、自主创业。推动县域小额担保贷款发放，扩大县域小额担保贷款覆盖面 地助学贷款及“诚信树人”宣传活动，进一步加强各方沟通和协作，认真签订和履行银校合作协议，探索将保险机制引入助学贷款业务，加大国家助学贷款和生源地 ...
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.城镇待业人员;2.待业职工和富余职工;3.需要调换单位的技术工人和要求调动工作单位的职工;4.不包分配的大中专、技校、职业高中等各类学校的毕业生;5.农村富余劳动力;6.其他劳动者。 第十条劳务市场开展以下服务项目：1.为用人单位组织招收合同制工人(培训生)，输送及办理招用临时性、季节性用工;2. ...
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引进法律、金融、贸易、信息和高新技术等方面的高级专业人才；继续选调优秀大学毕业生到基层锻炼；按照廉政、勤政、务实、高效的要求，加强公务员队伍建设，完善 发展区、县(市)域人才市场，稳步发展行业人才市场，依托高校建立固定的大学生就业市场和服务站，建立健全老年人才市场。努力构筑布局基本合理、结构相对科学、 ...
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回国留学人员。(二)到边远山区、农村、乡镇企业工作的辞职、辞退专业技术人员和大专以上毕业生。 第四条聘用人才形式包括：(一)长期或短期来我市进行科研开发、技术合作 第九条聘用单位与特聘人员要签订聘用协议书，明确双方的责、权、利及应遵守事项，如聘用双方发生纠纷，根据协议内容及有关法规进行处理。 第十条 ...
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；(五ぉ入伍前经人事、教育等部门审核、登记备案确定为普通大、中专毕业生征集对象，退役后由人事部门按三明市人民政府明政[1998]文232号文件政策规定接收 分别划入两区退役士兵安置保障金账户。 第七条 市区退役士兵有偿安置的审批、签订协议和安置金发放工作，统一由退役士兵接收地所在政府安置部门负责办理。 ...
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集体企业资产的，要一次性退还给企业，一次性退还有困难的，要与企业签订分期退还协议，未退还部分按银行流动资金贷款相应利率缴纳资金占用费，或者作为企业投资 ，并按企业登记变更注册减半收取登记规费。(十六)在城镇集体企业工作的大中专毕业生、科技人员和管理人员，其技术职称的评定可参照国有企事业单位的技术职称 ...
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可按较高职务核定购房补贴面积标准。6、在测算职工购房补贴时，大中专院校毕业生1991年底以前在校学习期间的学龄、国家有明确规定的奖励工龄可计算购房补贴工龄。 ，按实际年限发放购房补贴，剩余年限的购房补贴作为借支，由职工与所在单位签订借款协议，在今后工作年限内逐年抵扣。在此期间，发生调离、辞职等中止劳动 ...
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