保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律 时，要吸收工会代表参加，认真听取工会组织的意见。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程中，要注意吸收工会参与决策和工作，妥善解决涉及职工切身利益 ...
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均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规，结合我省实际，制定本暂行办法（以下简称《暂行办法》）。 原企业职工的生育保险费，职工的生育保险关系也随同转移。破产、拍卖的企业，应按照《中华人民共和国企业破产法》和有关规定，优先清偿应承担的生育保险费。第六条 ...
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第六章变更与终止第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为确立股份合作企业的法律地位，保护股东、债权人的合法权益，支持、引导、鼓励股份合作企业的 农村承包经营户、其他经济组织和社会组织，以及乡镇人民政府。第七条新组建股份合作企业，由发起人向当地工商行政管理部门提出申请，经审查后予以注册登记。原集体企业 ...
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办事程序，提高工作效率，加快工作进度。第五条企业搬迁改造应严格执行城市规划、土地管理、环境保护、劳动保护、劳动安全、工业卫生、消防、节水、节能、绿化 搬迁改造；严重亏损、资不抵债、不能偿还到期债务、扭亏无望的企业就地依法关闭破产。第八条搬迁企业选址必须符合城市规划和工业布局要求，形成重点行业相对集中、 ...
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规划、生产经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护与保险问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商独资 意见，也可以支持和帮助职工依法申请仲裁或者提起诉讼。第十五条外商投资企业濒临破产，依法进行整顿，或者发生严重困难确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者 ...
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改造要根据工业分类和规划的工业布局进入相应工业区。工业企业搬迁改造必须符合城市规划、环境保护、劳动保护、工业卫生、消防、节能、工程施工招标投标管理等法规 企业搬迁改造资金专用帐户，专项用于企业的搬迁改造。（三）搬迁企业通过企业兼并、破产等改制取得的土地使用权、原址转第三产业（不含房地产开发）或“都市型 ...
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各种经济技术合作和贸易活动。第五条开发区内单位和个人的合法权益，受国家法律保护。开发区内的单位和个人，应当遵守国家法律。第二章开发区设立第六条开发区的设立 应向开发区管理机构申报理由，办理停业手续。不再复业的，应依法办理终止手续。破产的企业，依照国家法律、法规的规定办理。第八章税收和其他政策第四十三条 ...
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当年不足抵免的在以后5个纳税年度结转抵免。企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目和符合条件的环境保护、节能节水项目，自项目取得第一笔生产经营收入 外向型产业的培育和发展，扶持企业扩大产品出口和引进高新技术。十一、推进企业改革重组。加快国有企业政策性关闭破产步伐。支持国内外大企业、大集团特别是中央企业 ...
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的信贷资金支持。引导金融机构优化信贷投入结构，加大对支柱产业、循环经济、生态保护、节能降耗、中小企业、服务业等领域的信贷投入，充分发挥金融对全省经济发展 2000套、10万平方米廉租房，开工建设经济适用房20万平方米和国有破产改制企业住宅区改造10万平方米以上。四是继续做好社会保障等工作。重点推进城镇 ...
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审核是否把资本性支出项目作为收益性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生的合理的劳动保护支出，并确认计算该项支出金额的准确性。3.审核 金额的准确性。分析坏账发生的合理性，并确认是否符合税法规定的条件。②属于债务人破产或死亡发生的坏账，应特别关注所获得财产或遗产清偿是否冲转管理费用 ...
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