的规定，通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项，订立集体合同，并报送 ;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则第四十四条 本条例自2010年1月1日起施行。...
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加班费，每人每周加班累计超过十二小时的，必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十条 用人单位应执行国家和本省有关劳动保护的规定， 有关保护女职工权益的规定，对女员工实行特殊的劳动保护和保健。用人单位违反国家和本省劳动保护规定，使员工身心健康受到损害的，由劳动管理部门依法处理。 ...
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按照有关法律、法规的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等 ，采取有效措施，改善劳动安全卫生设施和员工生活条件，并严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定，切实保障员工的安全和身体健康。第二十五条 ...
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规定施行终止妊娠手术或者结扎手术的，应按国家规定享受休假，手术费用按劳保医疗和公费医疗报销；不享受劳保医疗和公费医疗的，由当地人民政府解决。关联法规 职权、徇私舞弊情节轻微的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条 侮辱、威胁、殴打母婴保健工作人员和监督人员 ...
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。第十二条最低工资应以法定货币按时支付给劳动者。劳动者依照法律、法规规定享受带薪休假，以及参加社会活动等，应视为提供了正常劳动。第十四条劳动者由于本人 十六条劳动者对用人单位违反本规定的行为有权举报、控告，劳动行政部门按照管理权限依法进行调查处理。第十七条劳动者与用人单位就最低工资发生争议时，按《中华 ...
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的分布趋于合理。制定大中专毕业生就业指导政策，通过在专业技术职务任职资格评审、享受政府特殊津贴、政府奖励等方面给予倾斜，鼓励和引导大中专毕业生和各类人才到 ，依法保护专业技术人才和用人单位的合法权益。加强对人才政策法规执行情况的督促检查，逐步实现专业技术人才管理工作的制度化、规范化和法制化。二○○三年 ...
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总收入的百分之十五征收社会抚育费十四年。四、女干部、女职工计划外生育，其产前检查、分娩、产褥的医疗费自理，不能享受产假待遇。第十二条对已 条保护女婴和生女婴的母亲．对于溺杀女婴和虐待女婴母亲构成犯罪的，司法机关应依法给予法律制裁。第十五条各级干部在推行计划生育工作中必须忠于职守，不得弄虚作假，徇私舞弊 ...
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年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国或者升学。 战时有第一款第（二）、（三）项行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 十一、增加第 五十二条 革命残废军人乘坐火车、轮船、飞机、长途汽车，优先购票，并按照规定享受减价优待。 义务兵从部队发出的平信，免费邮递。 第五十三条 现役军人参战或者因 ...
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有关资料，经当地税务机关审核同意后，准予列支。企业不得列支其在中国境内工作的职工的境外社会保险费。关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（6）条 行政法规的规定执行。第六十九条 税法第七条第一款所说的经济特区，是指依法设立或者经国务院批准设立的深圳、珠海、汕头、厦门和海南经济特区；所说的经济技术 ...
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一）第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后五年不孕、依法收养一个孩子后怀孕的；（三）夫妻双方均为独生子女的；（四） 设立计划生育主管部门。其他国家机关、社会团体、企业事业单位，应当配备计划生育专（兼）职工作人员。第三十三条自治州各级人民政府的计划生育主管部门的主要职责是：（一） ...
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