，如有损坏或丢失的，应持用人单位证明及时到医疗保险经办机构办理挂失和补发手续。第十七条 参保人个人帐户用于：(一)门诊医疗费用(不含应由 十一条 在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右(我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元)。30000元以上的医疗 ...
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人事部门人才交流机构审批办法及有关问题的通知》3、机关、事业单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、 驾驶证依据：公安部《机动车驾驶证管理办法》18、机动车驾驶证的审验、换证、补发依据：《机动驾驶证管理办法》19、申办临时牌照依据：《道路交通管理条例 ...
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不予答复又不纠正的，工会有权提请当地人民政府依法处理：(一)克扣、拖欠职工工资的；(二)不提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家规定的；( 提请劳动行政部门责令有关单位恢复其工作，并按照解除劳动合同前工作期间的工资标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利待遇。职工或者工会工作人员因为 ...
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重大问题，应当听取同级工会的意见。县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施或者成立相应的社会性监督 。第四十五条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入2倍的赔偿：(一) ...
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农村义务教育经费的“三个增长”，特别是确保学生人均教育事业费的逐步增长和教师工资足额发放。足额安排使用校舍建设和危房改造资金，组织实施农村中小学危房改造和 ，首先要用于保证农村中小学教职工工资。对历年拖欠的农村中小学教职工工资，县(市、区)人民政府要认真清理，制定计划，限期补发，今后不得发生新的拖欠。 ...
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按有关规定支付经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的工龄及计发标准补发经济补偿金或生活补助费。3、改制后的企业与被录用的职工重新签订劳动合同时 (含个人缴纳部分)；其他企业可分年度缴纳，缴费基数最低不低于本市上年度职工平均工资的60人 缴费比例分别为：养老保险21％、医疗保险10％。另外，人均每年 ...
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的拖欠工程款必须在2005年年底前完成清欠工作；2005年春节前完成拖欠农民工工资的清欠工作。同时，尽快建立起比较完善的防范拖欠机制。 (四)清欠工作实行 是否与农民工签订劳动合同，劳动保障部门都要及时处理，责令其及时补发拖欠的农民工工资。 (十五)各级财政部门要按照国家和省有关规定，积极推行国库集中 ...
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及其控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案以及重大技术改造方案、工资改革方案等事项，应当提交职工(代表)大会审议；企业裁员分流安置方案、社会保险费用 劳动合同的，由劳动和社会保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的 ...
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条解除合同，经劳动争议仲裁部门认定，应及时纠正，继续履行合同并补发农民工被解除合同期间的工资、劳保福利等。农民工违反合同擅自离职，经劳动争议仲裁部门认定 工种、同岗位的职工相同。新招用的农民工在学徒期、试用期(含熟练期)的工资待遇按云劳新(1991)7号文件(附件四)的规定执行。招用有技术专长的农民工 ...
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。农垦企业单位缴费根据企业具体情况核定。从事非农业生产的，原则上以全部职工缴费工资之和为基数；从事农业生产的，可以职工初始缴费基数之和或企业职工工资性收入为 。六、农垦企业参加基本养老保险后，是否补缴参保前的基本养老保险费并同时补发基本养老金，由各盟行政公署、市人民政府根据当地实际情况决定。七、各地要 ...
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