三）国家干部和职工，夫妻各降一级工资，一年内取消评奖、评模资格，并视情节给予记大过直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到 。第五十三条各级人民政府及所有机关、团体、企业事业单位计划生育工作未达到上级规定的标准，当年不能评为先进单位、文明单位，有关领导和工作人员不能晋升、晋级、 ...
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工种；（三）各类工种工人的文化程度、男女工人的比例、身体条件的要求；（四）工资福利待遇；（五）工作地点；（六）其它需要规定或说明的事项。招工简章须经招工 人的工作岗位。十四、新工人被录用后，要有三个月至六个月的试用期。在试用期内如发现不符合招工条件或患有慢性疾病不能坚持正常工作的，招工单位可以解除劳动 ...
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定时，受到歧视的求职者可以要求以金钱作为适当赔偿，最高金额为三个月工资。月工资的标准是，在假定求职者与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下 3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。 4、可以通过工资合同做出与本条第一款至第三款的规定 ...
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入围人员。（五）体检及考察。政府人事行政部门对考试入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。事业单位应 关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限 ...
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部门应依法进行认定。第八条取得教师资格的人员首次任教时，要有一年的试用期。第九条用不正当手段取得教师资格或被开除公职的教师，由认定机关取消教师 、聘任、奖惩的依据。具体考核办法及标准，由省教育行政部门制定。第十七条各级人民政府、有关部门和学校，要依法保障教师的工资按月足额支付。各级人民政府应作出具体 ...
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；（九）符合转业条件的复员士官。第二十条退役士兵安置就业不实行学徒期、试用期，其军龄及待安置期间（最长不超过1年）视同社会保险缴费年限。接收 列入当地年度财政预算，每年由财政部门根据安置部门提供的自谋职业退役士兵名单按标准核拨，安置部门负责发放。转移安置费用于自谋职业退役士兵一次性安置补助金和职业技能 ...
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企业下岗待工人员。第八条用人单位招用下岗待工人员可先进行试用，试用期一般为3个月，试用期内由原单位保留其劳动关系并支付待工生活补贴。第九条 纳入再就业工程基金。(二)对使用外地劳动力单位征收就业调节金，由用人单位支付。其标准为：使用外省外来劳动力的每人每年500元，使用本省外来劳动力的每人每年200元 ...
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处理第十八条以下公务员的考核，按下列规定处理：（一）新录用的公务员，在试用期内参加年度考核，不确定等次，只标注评语，作为任职定级的依据。其中，通过公开 2年考核被确定为称职（含1年的基本称职）以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个工资档次。（三）年度考核被确定为称职以上等次的，享受年终一次性奖金。（四 ...
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。第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排 纪律：（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定 ...
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入围人员。（五）体检及考察。政府人事行政部门对考试入围人员组织身体检查。体检标准根据招聘岗位需要及其有关规定确定。体检应在县级以上综合医院进行。事业单位应 关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限 ...
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