将归口管理后的有关问题，通知如下。一、四个部直属企业、事业单位职工人数(包括临时工人数)、工资总额和劳动生产率计划，由四个部根据国家批准的计划自行管理和 应事先行征得北京、上海、天津市革命委员会的同意。 三、四个部直属企业、事业单位按照国家计划招收新工人和补充自然减员时，要由有关地区劳动部门统筹安排。 ...
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从项目纯收入中提取10－30％作为有关科技人员的酬金；上述酬金不计入单位奖金或工资总额，获取酬金的科技人员暂按20％的比例税率计征个人收入调节税 应严格遵守《中华人民共和国技术合同法》有关规定；(五)聘请事业单位在职人员为兼职人员，须经受聘人所在单位同意；(六)根据国家有关规定为职工办理社会保险和医疗 ...
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)092号，1985年4月23日)(一)发放困难补助的范围：限于本省全民所有制单位精简退职的目前没有固定收入的老职工。外省精简回山东的老职工，由 主管部门支付。此项费用，属于企业单位的列入营业外支出——落实政策、补发工资和生活困难补助费项目开支。属于党政机关和事业单位的列入“其他费用”项目支出。县以上 ...
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。可行性：审度项目承担者的素质和水平，所在单位可提供的条件，有无完成任务的可能性。 第十一条为了有利于促进边远地区科学事业的发展，在基本条件相同下，对于 ，主要用于计算费、资料费、实验材料费、调研费、野外考察费、小额专用仪器费、临时工工资、有关科研差旅费等。不得作为土建费、修缮费和公务费；人员的工资、 ...
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人员时，应经主管部门和人事劳动部门同意招工。新招的工人不论是合同制工还是临时工都要经过医院体检，患有不适合在食堂工作疾病的，不得录用。认真执行国家有关 事务管理局另行制定。第十章附则第三十三条本办法适用于中央国家机关行政单位职工食堂，事业单位职工食堂可参照执行。第三十四条本办法由国务院机关事务管理局 ...
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职工补贴标准发放。集体所有制事业单位（如街道托幼园、所等）的职工、其补贴在职职工补贴标准执行，补贴资金由现行经费渠道解决。■■工资关系在本市，户口在外地 微利、亏损企业，经市、区、县财政■■■，由财政部门酌情补助。十三、各类临时工均不在这次补贴对象范围之内，可以适当提高■■■。十四、本规定自１９８８年 ...
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户籍地的乡（镇）、城市市区异地暂（寄）住的育龄妇女。机关、团体、企业事业单位职工因工作、学习、休假异地暂（寄）住的除外。第三条各级人民政府必须加强 措施。第十四条暂（寄）住已婚妇女被招聘或雇请为合同工、临时工的，节育（绝育）手术费及其并发症的治疗费、治疗期间的工资福利待遇，由招聘或雇请的单位、私营企业 ...
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，任何部门不得向企业借用人员；经批准的外借人员，应由借用单位支付工资待遇。对于超定员用人的单位，要查明情况，限期压缩；缺员的按国家劳动计划，逐步补齐 从事的这些生产和生活服务事业，要逐步做到实行独立经济核算。多余的职工中符合退休退职条件的，要做好思想工作，动员他们退休退职。多余的临时工和计划外用工，要 ...
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：（一）享受定期定量救济的对象，必须是全民所有制单位现在家庭生活困难的老职工（包括固定工和临时工）。（二）救济标准，符合享受定期定量救济条件 上级主管部门支付。此项费用，属于企业单位的列入营业外支出——落实政策、补发工资和生活困难补助费项目开支。属于党政机关和事业单位的列入“其他费用”项目支出。县以上 ...
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决定，按国家规定应报立项的报政府有关部门立项。企业有权向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。有权依照法律和国务院有关规定吸收职工和其他单位 时间、条件、方式和数量。企业有权决定用工形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步 ...
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