规定执行。开办时安置下岗待工(含社会待业)人员超过50％，经市劳动局认定为劳服企业，享受所得税二免二减半优惠。属集体性质的，在减免所得税同时，按减免 本市最低工资标准发放工资的困难企业，“企业内提前退休”人员的待遇可下浮，但不得低于最低工资标准。2．单位支付给“企业内提前退休”职工的费用，在工资总额中 ...
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保险，缴纳基本养老保险费。私营企业职工和个体工商户符合国家规定退休条件的，有权享受基本养老保险待遇。第四条城镇私营企业职工、个体工商户参加基本养老保险， 政策、规定和办法，并监督检查和组织实施。社会保险经办机构是养老保险的经办单位，负责具体业务和养老保险基金的征缴拨付和管理。工商行政管理部门协助劳动 ...
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把退休干部的管理和服务工作做为干部工作的重要组成部分。退休干部原工作单位负责退休干部政治、生活待遇的落实，指导和组织他们参加各种形式的活动。 六、退休干部 号文规定，由原单位一次性缴交500元改为1000元，其中60％拨给县区退休干部管理部门使用。 八、活动经费主要用于聘请退休职工参加管理工作的补贴和 ...
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，依照本规定执行。第三条 下列职工按本规定享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产或终止的单位的职工；(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工 的)；(四)在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的(监外执行者除外)；(五)办妥退休手续，领取养老金的；(六)无正当理由，两次不接受劳动行政部门所属的就业 ...
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可为退休人员建立个人帐户，不能缴纳费用的单位，其单位退休人员不建立个人帐户。 第六条困难企业在职职工参加基本医疗保险，可采取两种方式：一是不 保险的同时，都要参加超限额补充医疗保险并享受相应待遇。 第十条困难企业由劳动保障和财政部门每年认定一次，由企业向劳动保障部门提出申请，劳动保障部门会同财政部门在 ...
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县级市纳入本市的统筹范围。 十四、逐步提高社会保险管理服务的社会化水平，减轻单位的社会事务负担。按照国家和省的规范化管理目标，在我市建立社会保险计算机管理 ，尽快实现通过银行发放基本养老金。 十五、严格按照国家政策审批提前退休，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利推行。 十六、本通知从1998年7 ...
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开展丰富多彩、灵活多样的活动。 第十条 机关、团体、事业单位退休的工勤人员比照本规定执行。企业和中央、省驻沈单位可参照本规定执行。 第十一条 本规定由市人事局负责解释。 第十二条 本规定自发布之日起施行。《关于提取退休职工活动经费的暂行规定》(沈政办发(1984)35号)和《关于调整退休职工 ...
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余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定 保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其它金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的 ...
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医疗保险金标准计算。一次性计发的生活费，按所在地失业保险金月标准的110％和距法定退休年龄前的月数计算。(2)对符合国家和省有关规定已办理离岗退养手续的人员 工负伤医疗期未满的职工，企业不得单方面解除其劳动合同；如职工本人提出并经单位同意解除劳动合同的，其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗 ...
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承包时，接收或继续经营者必须承担原缴费单位职工和退休人员的医疗保险责任，按规定继续缴纳基本医疗保险费。破产企业应按照《企业破产法》及有关规定，优先偿付欠 离休人员、老红军的医疗管理仍按现行办法执行。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费 ...
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