局职业技能鉴定指导中心：11月12-13日，我部举行了秘书、营销师(推销员)、公关员、企业人力资源管理人员、电子商务师、物业管理员、心理咨询师、企业 、主考、监考、试卷负责人、考试时间控制人员、论文答辩考评员等，各项工作井然有序，试卷拆封符合规定，考评员均为经过培训的专职人员，并实行了交叉回避制度。 ...
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技能，有参与组织系统或工序开停车的能力，在行业或企业内部有一定的知名度。(四)热心传授技艺、绝招，有培训中级以上技术工人的能力，能指导、带领技术工人进行 上。专业技术知识和相关专业知识的考核，应以笔试为主，同时应撰写单项成果论文或专业技术工作总结，并进行知识答辩。工作业绩的考核应以定量为主，包括履行 ...
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、图表、照片等。3、研究总结阶段：成果报告、成果鉴定总结报告、专题简介、论文专著、应用推广等科技文件材料。4、各种有关的科学著作，发明、创造、科技讨论 三、对部直属单位和中间机构的档案工作进行业务指导。四、组织档案工作经验交流和培训干部。五、参加对重要的产品、科研成果、基建项目定型、鉴定、验收工作。六 ...
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的任职条件和评审程序，进行专业技术职务评审聘任工作。实行专业技术职务聘任制度的企业单位，在其上级主管部门核定的专业技术职务比例限额内，由厂长(经理)确定聘任 还要建立健全科技人员的考绩档案，随时记入专业技术人员的工作成绩、论文、成果以及培训、进修等情况，以此作为量化考核的依据。通过考核择优选聘，对符合 ...
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。目前，在全国310个高等学校和科研院所中共设立了947个博士后科研流动站，在企业建立了256个博士后科研工作站，形成了学科专业比较齐全、部门和地区分布比较 踏踏实实做好各项工作。要建设一支高素质的管理人员队伍，认真抓好管理人员的培训工作，适当组织国内外交流、考察和研讨活动。要增强创新意识、服务意识， ...
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此基础上举办一些专利知识的竞赛活动，强化企业和广大市民的专利意识，营造浓厚的专利工作氛围。(四)开展多种层次的专利培训。首先，举办各级党政领导干部的专利 的资格。要将获取专利作为考评科技人员业绩的一项重要指标，彻底摒弃长期以来“重论文、重鉴定、轻专利、轻应用”的观念，在评聘科技人员专业技术职务和晋升 ...
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(二)公文、统计报表从八六年起必须使用法定计量单位。新撰写的研究报告、学术论文、勘测设计等技术性文件和技术情报资料等，从八六年一月一日起都必须使用法定 、区、县计量管理部门推行法定计量单位所编印的宣传资料、召开会议、组织培训等各项经费，纳入同级政府财政预算(具体数额由标准计量管理部门和财政部门协商解决 ...
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。二、进一步做好宣传工作为做好推行法定计量单位的宣传工作，区标准计量局负责组织培训一批懂行精干的宣传队伍，作为我区推行法定计量单位的骨干力量。各级标准计量部门要 予以介绍。３、各级标准计量部门应率先使用法定计量单位。凡新制订、修订企业标准、计量检定方法，从今年七月起必须使用法定计量单位。４、出版部门应 ...
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制订、修订的各级技术标准、计量器具检定规程和检定方法以及新撰写的研究报告、学术论文及技术情报资料等，均应使用法定计量单位。允许在法定计量单位之后，将旧 （二）市标准计量局设专门班子提供技术指导。并会同有关方面，分批分期举办学习班，培训宣讲骨干、辅导员。（三）加强进口设备标准化审查。有关部门要把住关，除 ...
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和保养等方面，成绩显著，贡献突出。（四）担任技师３年以上，并且在本企业或本地区、本行业中具有一定的影响和知名度。（五）具有培养指导高级技术工人 、评审程序和审批权限高级技师的评审工作，要经过本人申请、资格审查、专业培训、撰写专业论文或技术工作总结、答辩考试、评审组织进行评审、单位考核推荐、填写高级技师 ...
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