省劳动保障行政部门制定劳动合同示范文本应当征求省总工会的意见。劳动合同双方当事人自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内提出，劳动保障行政部门 责任不超过下列范围：一?用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；二?用人单位为劳动者支付的培训费用，但双方另有约定的从其约定；三?对用人单位的 ...
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执行事前问责制。发现以下隐患和违规行为之一的，给予企业5万—20万元罚款：从业人员未经培训考核持证上岗1人次；有关人员入井未按规定配戴瓦斯报警仪 向自治区有关部门申请强制收回采矿权，对矿主自行投入形成的资产经有资质的社会中介机构评估确定，与采矿权一并公开拍卖。拍卖所得在清算事故赔偿和抢险费用及合理退还 ...
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标准内费用的符合条件人员，各地可结合地方实际，采取必要的切实有效的帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构可为符合条件人员向劳动保障部门申请培训补贴 实际确定。第七条 社会保险补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”办法。(一)对企业(单位)的社会保险补贴。招用持《再就业优惠证》人员按照浙政发(2006)16号文件 ...
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项)1、社会集团购买力控制资金2、支农专项资金3、费用摊销和资本金增减变化4、业务招待费5、企业存货计价方法6、会议证考度试审办7、 6、利用外资项目二、取消核准事项(2项)1、纺织企业或其他机构设立(按规定办理)2、纺织企业自营进出口权申请登记(按规定办理)市高新技术开发区管理委员会一、保留审批事项 ...
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分次摊入成本。 3．除第1、2款规定可在成本中列支的费用外，其余的应从企业的更新改造资金、生产发展资金、新产品试制基金等自有资金中开支。 4 核定。第二十条厂办科研机构的各种技术交易收入(包括技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训等)，可从留用的净收入中提取5至15％奖励直接作出贡献的有关人员。第二十 ...
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、限额医疗费，缴纳养老、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象，主要是 的国外、省外劳务输出，各有关部门要适当减免向下岗职工本人收取的有关费用。凡企业组织劳务输出安置的下岗职工，保留劳动关系的，养老、失业等社会保险费 ...
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。2、鼓励职工离岗不离职。对列入企业下岗待工的职工，经本人申请、企业批准后，可离岗自谋职业。离岗期间，本人医疗费用自理(已实行医疗保险的从其规定)， 职工，筹集和管理再就业服务中心经费，发放托管职工基本生活补贴，组织下岗职工转业培训并推荐就业。进入职工再就业服务中心的下岗职工，必须是原为固定职工后转为 ...
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财政拨款的前提下多接收毕业生；经费自筹、实行企业化管理的经营性事业单位和国有企业要尽可能多地吸纳高校毕业生。四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业和非公有制经济组织 培训工程实施方案》的有关规定，开展职业技能培训和职业技能鉴定。所需培训费用，根据当地物价部门核准的收费标准，由教育部门和高职院校共同承担；所 ...
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和科研开发机构。进一步加大对苏北的星火科技培训资金投入力度。对苏北地区申请的实用新型和发明专利，省专利申请资助资金将给予补贴。8.支持发展教育卫生事业 特困户全免培训费用；继续增加小额扶贫贷款规模，在今年4亿元的基础上逐年有所增加，扩大对贫困农民的覆盖面。积极探索产业化扶贫路子，培育一批龙头企业，鼓励 ...
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成为我省重要的对外窗口。 第十九条 鼓励软件企业通过GB／T19000－ISO9000系列质量保证体系认证和CMM(能力成熟度模型)认证。对提出认证费用申请的软件企业，由省外经贸厅商省财政厅在中小企业国际市场开拓资金中支持解决部分认证费用。 第二十条 软件企业可根据企业经济效益和市场劳动力价格，自主 ...
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