属于关闭破产的和转制搞活的,按照省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发〔2006〕33号)的有关规定办理,土地出让金 有关部门报省财政厅和省物价局审定。对原属国有企业改制的企业,搬迁中所涉及的职工安置、劳动关系处理、社会保险接续等问题,可按照国家和省关于国企 ...
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五条企业要根据本单位的实际情况，配备相应和必需数量的保洁人员。第六条企业要有专职或兼职人员负责健康教育工作，生产区、生活区设有固定健康教育宣传设施，定期 生产区和生活区内出现新的违章搭建。第二十八条企业改制时要安排相应的资金解决卫生管理上的历史遗留和急待解决的现实问题。第二十九条上述条款涉及企业职工 ...
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认为存在障碍，需有关职能部门共同研究的；（三）拟上市公司、上市公司提出企业改制上市或发展中遇到的问题需提交联席会议协调解决的；（四）承担省企业上市 会议的有关成员单位协商一致形成解决方案。对部分确实无法协商一致的事项，提交省企业上市工作领导小组审议；（四）联席会议协商一致的事项，各相关职能部门应按各自 ...
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背存货的管理、确认、审批制度，评价其内控制度的风险程度； 2、企业存货发生的损失包括有关商品、产成品、半成品、在产品以及各类材料、燃料、 恪守独立、客观、公正的原则，依据国家税务总局《关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》(国税发[2006]31号)及《江苏省地方税务局、江苏省国家税务局联合转发 ...
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通过法定程序进入董事会、监事会，与董事会、监事会负责人或经理、副经理交叉任职，参与企业重大问题的决策。２．公司党组织会同有关方面，对董事会拟聘任的公司经理，经理提名的 收费等方式弥补开支。三是被分离单位的产权经过界定，可由改制后的公司持有，也可由改制后的公司出售，或移交给地方政府，并办理财产移交手续。 ...
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。为了贯彻党的十四届三中全会的精神，深化本市集体企业改革，加快发展城镇股份合作制企业，现就有关问题提出若干意见(以下简称《意见》)如下：一、股份合作制 管理部门办理有关手续。 八、职工最低入股金额，为本企业改制时上年职工年平均工资收入，新办企业职工最低入股金额参照全市上年职工平均工资收入。入股最高金额 ...
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最大股份，处于控股地位；2、民办福利企业改制应在企业内部执行，不得有非福利企业参股，不得有本企业职工以外的其它社会个人参股；3、小学校办 页)执行。 一九九八年四月二十二日 附件：财政部、国家税务总局关于对福利企业、学校办企业征收流转税问题的通知财税字(1998)32号经国务院批准，现对民政部门、街道 ...
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》和《中国工会章程》等法律法规，坚持“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”和“企业改制到哪里，工会组织就必须建到哪里”的原则，凡是开工投产的企业 制度，扩大覆盖面。积极推动建立劳动关系三方协调机制，及时解决劳资关系中存在的问题。(三)深入实施群众性经济技术创新工程，开展形式多样的岗位练兵、合理化建议、 ...
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、股份结构变化、生产经营方向转变、投资决策变化等重大问题应经股东(代表)大会讨论决定。股份合作制建筑企业应实行股东(代表)大会和职工(代表)大会合一制度。第八 审批部门要求的其他证明文件。第二十条新建和原集体建筑企业改制为股份合作制，应持有关证明文件报请企业所在市、地、州建设行政主管部门审批；省(级) ...
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原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。第十三条按照现代企业制度要求，建立和完善法人治理结构，健全决策、执行和监督体系。逐步实行 的依据。第六章附则第四十三条企业改制改组后领导人员的工作安排，按《关于省管企业改制改组后领导人员工作安排问题的意见》(川组通(1999)41号) ...
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