．政府各有关职能部门在行使政府管理职能的同时，要依法履行消防安全管理责任。年度工作计划应有消防安全管理内容，与其他工作同部署、同检查、同考核，并定期 安全管理，落实分级管理制度，对管辖范围内的企业单位和对辖区居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况实施有效监督。（四）加强消防 ...
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工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好企业工资支付的管理工作。第八条各级工会依法对企业工资支付行为实施监督，有权制止企业 第三十八条企业及其相关人员对要求企业依法支付工资的劳动者实施体罚、殴打、拘禁或者拒绝、阻挠行政执法人员和工会工作人员依法履行职务，违反治安管理处罚规定 ...
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的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人、工会代表或者职工代表组成，必要时可以吸收相关专家或者其他 起始时间确认。第二十四条（受聘人员的考核）聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核；必要时，可以增加 ...
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(室)科长(主任)和车间主任，在厂长或分管的厂级负责人的直接领导下进行工作，并对厂长或分管的厂级负责人负责。厂长暂时不能履行职责时，由厂长指定一名厂级负责人代理 ，直至辞退；辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本条例第十七条第二款所列人员的奖惩、调资、晋级应按照干部管理 ...
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安全职责。企业应建立安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。4.1.5安全生产 应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。4.5.4检 ...
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的和谐与稳定，为实现首都率先基本实现现代化发挥应有的作用。二、全面规范劳动关系三方协商机制的组织结构、职责、制度及运作方式（一）在三年时间内， ，引导用人单位与劳动者依法订立劳动合同，加强劳动合同管理。各级工会组织应参与用人单位劳动合同管理全过程的工作，帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同，监督用人单位 ...
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责令改正，并按照每人每日二十元的标准对用人单位处以罚款。第四十二条劳动保障等负有监督管理职责的部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，有下列行为 由其所在单位或者有关机关依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不履行法定监督管理职责或者违反法定程序履行职责的；（二）核准不具备 ...
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事故调查组成员单位，应按照各自的行政管理职能认真履行职责，完成事故调查处理工作。未经批准，任何单位和个人不得向外泄露事故调查的情况，涉及到事故调查的 处理结果。第二十三条生产安全事故的处理，涉及行政处罚的由有关部门依法予以处理；对事故责任人中涉及国家工作人员需给予行政处分的，由监察机关按照规定作出处理 ...
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仲裁员的“工会工作者”是指哪些对象？答：可以担任仲裁员的“工会工作者”是指在各级地方工会、各行业工会内从事工会职能工作的人员。十二、《条例》第十六条规定 三十九条中“工人”包括哪些对象？答：包括与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。二十二、《条例》第四十三条 ...
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争议的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生 调解的其他劳动争议。第四条调解委员会的职责：（一）调解本企业内发生的劳动争议；（二）检查督促争议双方当事人履行调解协议；（三）对职工进行劳动 ...
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