评委的方式组织评审。根据特殊行业和专业实际需要，可实行一年多次例会制。建立评审委员考核制度，采取参评人员抽样评价打分等方式，对例会评委进行 职务。各级人事部门和省直人事职称管理部门要建立职称弄虚作假责任追究制度。7．公务员和参照公务员管理以及公务员身份不变的事业单位专业技术人员，在国家人事部没有政策 ...
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扩大代建制试点；继续实行市领导研究大项目推进工作的例会制度、固定资产投资“在地统计、在地考核”制度；鼓励各类投资主体进入城市基础设施建设领域；健全对 扩大工资保障金实施范围，建立完善工资保障金制度（责任单位：市劳动和社会保障局）。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革（责任单位：市人事局、市政府 ...
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，是建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求，是加强公务员制度建设和公务员队伍建设的重要手段，是加强政府自身建设的重要举措。对进一步加强行政 条例》学习贯彻情况的监督检查。市政府将结合贯彻实施《中华人民共和国公务员法》和年度政府目标考核，对各县区、各部门《处分条例》学习贯彻情况进行检查抽查 ...
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集体上访或群体性事件增多，扰乱社会秩序，造成严重后果的；4、重点要害部位管理制度不健全，防范措施不落实，存在明显漏洞，以致发生重大案件，遭受重大损失或造成 ，对抓维护社会稳定工作实绩突出的，在提拔使用时优先考虑。2、同责任人年度公务员考核等次挂钩。凡当年受到上级通报批评的部门，当年不能评定为先进单位， ...
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期限：2007年11月底前119.推进政府投资项目公示和后评价制度试点，严格实施项目评审考核制度，完善重点建设项目信息管理系统。牵头领导：翟鸿祥主要 单位及负责人：市卫生局金大鹏完成期限：2007年11月底前161.将非参照公务员管理的事业单位纳入工伤保险范围。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人：市 ...
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单独建帐，单独管理。各级劳动保障、财政、审计等部门加强对社会保险经办机构的管理和考核，监督公务员医疗补助基金的使用。第九条 各县、特区、区的公务员医疗 统筹医疗补助支付标准按本办法执行。第十条 本办法与《六盘水市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》同步实施，由市劳动和社会保障局负责解释，自2007年7月 ...
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条 国家公务员有下列情况之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因单位调整、撤销、合并或 。第四章 被辞退人员的管理第十五条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险。在失业保险制度尚未建立之前，被辞退人员由中心按下列规定管理：(一) ...
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计算机网络体系；核定岗位、明晰职责，建立配套完善的目标管理体系；改革人事管理制度，引入竞争机制，实现征管机制向市(县)局与分局一体化，职能部门综合化，征管 测评的方式进行。(3)评定。评定工作由市(县)局有关部门和考核领导小组负责，和年度公务员考核结合进行。(4)待遇。岗位的等级评定分为1－6级，按 ...
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条公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因单位调整、撤销、合并 全日制中等以上学校学习；(五)被劳动教养或被判刑。以上规定在公务员失业保险制度未实施前，被辞退公务员的失业保险金暂由原单位发放，标准参照劳动部门规定的年度职工 ...
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应当具备拟任职务的条件。属晋升职务的，应严格实行任职资格条件审查制度。第十四条 国家公务员原则上一人一职、确因工作需要，经任免机关批准，可以 一)所在单位或上级提出拟任职人选；(二)对拟任职人选进行任职资格条件审查并进行考核；(三)按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；(四)按任免权限办理任职手续 ...
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