只接受一次变更申请。四、在本次年报编制、审议和披露期间，上市公司董事、监事、高级管理人员和其他知情人员负有保密义务，不得以任何形式向外界泄漏本次年报的 法规的要求、在劳动安全卫生制度、社会保障等方面是否严格执行了国家规定和标准。未达到有关要求和标准的应如实说明。说明公司在员工利益保障、安全生产、职业 ...
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、隐患自改、责任自负、接受监督”的管理体制，完善消防安全管理制度，严格实行逐级防火安全责任制。要加强员工消防安全培训，增强员工消防安全意识和自防自救能力。要 档案建设等六项基本工作的落实。发挥城市社区警务室和居委会的作用，依托物业公司、小区综治队、社区群众等做好社区消防工作。对发生火灾事故和消防工作不 ...
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吸纳社会资金入股,引导集体企业通过出售、拍卖、兼并、联合、重组和管理层收购、员工持股等多种形式等进行股份（合作）制改革。加快严重资不抵债集体企业依法 要有选择地委托给行业协会承担,建立和规范政府对行业协会的委托管理和授权管理制度,政府部门还可以尝试通过购买服务的方式,将部分社会公共服务职能交给行业协会 ...
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“名产品”和申报一批市级“名小吃”、“名产品”。（二）加快提升行业整体质量。引导餐饮企业建立健全现代企业管理制度，引进先进理念和经营模式。积极发展餐饮 充分利用农村劳动力转移培训基金和再就业培训资金，有计划地为餐饮行业定向培训员工，增强餐饮企业吸纳农村劳动力的能力。（十二）进一步落实餐饮企业用工自主权 ...
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公司法人治理结构，建立完善激励约束机制。明确界定股东财产和公司财产，确保股东承担有限责任。完善董事、监事产生程序和监督机制。在国有和国有控股企业建立和 有严重过失的主管领导的责任。4.加强依法监督。建立和完善科学化、法制化管理制度，建立符合国家法律法规要求的企业规章制度，形成事前依法防范、事中依法办理 ...
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以及事业单位、国有企业、国有控股公司聘用高级管理人员，不适用本规定。第三条 特区内用人单位可委托或通过职业介绍机构招聘员工。本规定所称用人单位是 介绍工作经验、大专以上文化程度的工作人员；(六)有符合法律、法规的章程或内部管理制度；(七)市职业介绍主管部门规定的其它必备条件。市职业介绍主管部门可以根据 ...
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执业经纪人数之和占公司员工总数的比例须达到80%以上(含80%)。5、公司总部设有资信、网络、签约、资金财务、流程监控、培训教育、法律事务等管理部门，有 名单、收费标准、服务承诺等信息。经纪机构提供延伸服务项目必须严格执行明码标价制度。在营业场所的醒目位置逐一公布每一延伸服务的项目及收费标准。基本服务 ...
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市卫生资产经营公司作为出资人，或由市财政局(国资办)作为出资人，委托市卫生局管理，以确保国有资产保值增值。 二、实行市属公立医疗机构劳动用工制度改革1、实行 单位实行养老、医疗保险的专业技术人员，单位转制为企业后，不再保留事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老 ...
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一般生产安全事故的发生。各行业、市直接监察单位结合自身实际参照《员工安全诚信档案卡》、《员工安全教育培训体系》、《安全生产隐患识别手册》和《员工 奖惩制度、劳动防护用品配备和管理制度、危险作业安全管理制度、特种作业管理制度、事故报告处理制度等，确保企业承担起安全生产责任主管的职责。同时要求各生产经营 ...
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向上市公司提供担保。第三十九条上市公司应当健全募集资金专户存储制度，加强募集资金管理。上市公司应在年度报告中披露募集资金专户数量，设置多个募集资金专户的 保持一定的稳定性和连续性，本所鼓励上市公司建立旨在保持管理层和员工稳定的股票期权、员工持股计划等激励机制，鼓励上市公司的控股股东自愿对其所持股份设置 ...
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