”形的企业组织，突出技术创新和市场营销工作。要根据社会主义市场经济要求建立新型的企业营销体制和销售公司，企业主要领导要下大力抓营销工作，大幅度提高营销人员的数量 一次性经济补偿的政策和措施，鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系，允许企业从财产处置等收入中提取安置职工所需经费。要进一步 ...
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安排职工下岗的随意性。企业因生产、经营性原因安排职工下岗，属劳动合同到期的，可解除劳动关系；属劳动合同期内安排下岗职工的，应经企业职代会审查同意并报 实施再就业工程工作统一归口市解困领导小组领导，各区、县人民政府，各委、局(公司)应相应调整实施再就业工程工作领导机构。各区、县解困领导小组办公室设在区、 ...
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和现金流量表)、开户银行出具的资金信用证明；(二)投资意向书，增资、购并项目的公司董事会决议；(三)银行出具的融资意向书；(四)环境保护行政主管部门出具的环境影响 与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家 ...
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一体化管理制度。导游人员应当在旅行社注册，成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同，约定双方的权利义务，约定导游人员的工资报酬和社会保险等，接受 、民俗风情点、旅游演艺点、旅游购物点、旅游饭店、旅游餐饮点、旅游车船公司等实行税控监督管理。（八）建立全省统一旅游结算"一卡通"旅游接待管理制度。 ...
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合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则 等形式予以妥善安置，对下岗人员纳入当地再就业规划。对国有粮食企业依法解除劳动关系的职工，按有关规定给予经济补偿，并纳入社会保障体系。对粮食 ...
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转换企业经营机制。国有和国有控股粮食购销企业职工实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业内部管理岗位实行公开选聘，竞争上岗，经营 经职代会审议通过并报当地政府批准。国有粮食购销企业分流安置职工、依法与职工解除劳动关系等所需资金有缺口的，由各级政府统筹考虑，采取多渠道解决。 ...
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或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后 部门和街道办事处的登记类及管理类的各项行政事业性收费。创办属高新技术领域公司的毕业生,可向市科技主管部门和工商管理部门提出申请,经有关部门确认后,其 ...
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等身份界限,所有职工的权益依法受到保护。新企业聘用的职工,要依法重新签订劳动合同,并按规定继续缴纳养老、失业等社会保险费。下岗职工应进入劳动力市场就业 经济补偿金从企业国有净资产或划拨土地出让金中解决。(二十二)职工与原企业解除劳动关系,应获得经济补偿。经济补偿标准可参照下列办法:以1986年10月1 ...
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证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效； （c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门； （d）已提交一份由注册 的外国人适用本款规定；或 （d）在特别情形下放弃或降低第二款c项要求。 （5）公司许可证的持有人可同样依第十九条雇佣外国人。 第二十二条：交流许可证 交流 ...
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需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用，依法签订劳动合同，约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 旅游者在旅行社安排的购物场所买到假冒伪劣商品以及失效、变质商品的，有权要求旅行社赔偿；旅行社赔偿后，可以向旅游购物场所经营者追偿。旅行社与购物场所 ...
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