合法持有县级及县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用，并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的 》后15日内，属机关、团体、事业单位的用人单位向残疾人劳动就业服务机构交纳保障金，属企业和其他经济组织的用人单位向地方税务机关申报交纳保障金。残疾人 ...
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打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级管理 劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资水平的确定进行监督检查。企业根据本单位的生产经营和经济效益情况，依法自主确定工资水平和分配方式，建立 ...
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领域。鼓励和支持非公有制企业兴办职业教育，鼓励和支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制，鼓励和支持非公有资本进入文艺表演团体、演出场所等文化行业， 依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额 ...
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，以“待业保险基金”科目列支，计入成本。机关、团体、事业单位的待业保险基金，按本单位实行劳动合同制工人的标准工资总额1％缴纳，分别从行政费或事业费中开支 的50％，最多增发十二个月。(二)终止、解除劳动合同的工人，在扣除企业已发给本人的生活补助费的月份后，按照本条(一)项规定发给。(三)企业辞退的职工 ...
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的切身利益和社会稳定，事关我区改革与发展事业的顺利进行。为了妥善安置破产企业职工，根据党中央、国务院关于国有企业改革的重要方针、政策和《劳动法》等法律、 机构代为办理。 七、破产企业职工被国有企业、单位重新接收安置就业的，应当与接收单位签订劳动合同，重新确立劳动关系，职工工龄连续计算，但不享受自谋职业 ...
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的经济技术类外国专家，如需延聘，可由聘用单位的主管部门报经自治区人民政府批准后，根据国家有关规定和聘用合同为其办理《外国专家证》延期手续和相应期限 ，自治区从人才开发资金中适当资助科研启动经费。 第二十八条引进到我区事业单位的优秀学术技术带头人，经自治区人才工作协调办公室认定后，自治区从人才开发资金中 ...
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。县以上就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定，确定其机构性质。各地应根据就业和再 、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的法人经济实体(国家限制的行业除外)，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征 ...
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单位(除市和区各级机关、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放 、县(市)就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定，确定其机构性质。各地应根据就业再 ...
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第一款改为第十一条第一款，修改为：“职业教育实行国家、行业、企业事业单位的社会多渠道、多形式、多层次办学”。增加一款作为第十一条第二款：“ 依照教育法的有关规定给予处罚”。 二十六、本条例有关条款中的“劳动行政部门”改为“劳动和社会保障行政部门”。此外，条文顺序作了相应调整。本决定自公布之日起施行。《 ...
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我区机关(含党政机关、公检法机关、街道办事处、群众团体)、依(参)照公务员制度管理的事业单位及与之建立劳动关系的雇员。第三条区雇员管理中心是区人事局下属的 的雇员到区街道办事处或事业单位中担任副科级领导职务。选调的条件如下：(一)连续在区机关雇员管理中心履行聘用合同满6年以上；(二)连续三年考核为优秀 ...
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