。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日 部门要加强对地方制定、调整和执行最低工资标准的指导监督。各地要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 四、依法规范 ...
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工作，国务院决定按照职责分工将《纲要》提出的主要目标和任务分解落实到各地区、各部门。现就有关事项通知如下： 一、分工原则实现《纲要》确定 分配制度改革。严格执行最低工资制度，逐步提高最低工资标准。(劳动保障部牵头)建立健全个人收入申报制。(税务总局牵头)建立规范的公务员工资制度。(人事部、财政部负责) ...
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第三条17.《公务员录用规定（试行）》第九条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定的补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四 《湖南省劳动保障监察条例》第七条、第三十条25、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间 ...
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中，对生产经营正常和效益较好的企业，重点协商建立正常的工资增长和调整机制；对生产经营困难的企业，重点协商在岗职工工资水平、福利待遇及离岗职工生活费等 要督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题，严肃查处车间、班组二次分配中随意克扣职工工资的行为，认真解决劳务派遣工、编外 ...
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也可按从事自由职业者身份参保。月缴费基数为2413元，市人民政府可根据社会经济发展情况对月缴费基数进行调整。第七条社会保险经办机构按实际缴费基数 ÷120；特区补贴＝30元。（二）按最低工资标准为基数缴费的：基础养老金＝退养时本市最低工资标准×20％；个人账户养老金＝个人账户储存额÷120 ...
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生产示范区建设。完善农产品质量管理制度，加强对无公害农产品、绿色食品、有机农产品的监管。开展农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动，组织“绿剑”系列执法 档案。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 ...
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工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分规定的口径计算。（二）缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。（三）缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍。职工住房公积金缴存基数每年调整一次，每年的7月 ...
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扩大养老保险惠及面，完善我市社会保障体系，根据《浙江省人民政府关于当前城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（浙政发〔2001〕64号）精神，结合本市实际， 规定处理。（三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。（四）依据本办法实施养老保险 ...
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区内电网，积极推进外送电通道建设。加强重点水利枢纽和水库建设，加大用水结构调整和水权置换力度，以水资源为基本依据布局重大工业项目，年内完成水资源管理 的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。适当提高并严格执行企业职工最低工资标准，加快建立企业职工和农民工工资、离退休人员养老金、困难群体保障和救助金正常 ...
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市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省发展改革委《关于2008年经济体制改革的意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 广东省 和各类企业职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化企业工资分配制度改革，实施工资集体协商3年计划和最低工资标准调整计划。建立科学 ...
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