人员的身份证，毕业证书与测绘及相关专业技术岗位工作年限证明材料或者任职资格证书，劳动合同，社会保险缴纳证明等材料；（三）符合要求的仪器设备所有权证明及省级以上测绘 专业范围的，对人员数量的要求不累加计算。4．年龄超过65周岁的人员和兼职人员，不得计入专业技术人员数量。5．自本标准施行之日起满3年后， ...
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），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。6．继续实施“上海高校 高职学生毕业前有不少于半年的顶岗实习经历；要积极探索建立对顶岗实习合作企业兼职教师给予补贴和对学生工伤保险给予补贴等制度；鼓励与行业企业实施多种形式的“订 ...
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4000元;对符合本规定第三条第(四)项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进人员 境)外高层次优秀人才以多种形式为我市提供长期或短期服务;鼓励用人单位通过讲座、兼职、技术攻关和项目合作、短期聘用等多种方式引进国(境)外智力。对引进国( ...
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元；对符合本规定第三条第（四）项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进人员创造住房 境）外高层次优秀人才以多种形式为我市提供长期或短期服务；鼓励用人单位通过讲座、兼职、技术攻关和项目合作、短期聘用等多种方式引进国（境）外智力。对引进国（ ...
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用人单位要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职专业人员，设立职业健康监督管理人员，制定职业病防治计划和实施方案，建立健全 ，确保职业病病人的权益。4.规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和 ...
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4000元;对符合本规定第三条第(四)项条件，并与用人单位签订五年以上劳动合同的人员，连续三年分别给予每人每月津贴补助2000元。第六条 为引进人员 境)外高层次优秀人才以多种形式为我市提供长期或短期服务;鼓励用人单位通过讲座、兼职、技术攻关和项目合作、短期聘用等多种方式引进国(境)外智力。对引进国( ...
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本单位的民主管理和民主监督。参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作，指导和帮助女职工签订劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系 ；县级工会和中、小企事业单位、机关等工会女职工委员会根据工作需要设专职或兼职的工作人员，也可以设立办公室（女职工部）。第十三条 女职工委员会委员由 ...
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和效果，确保其处于正常状态。 第三十条非煤矿矿山企业应当依法与从业人员签订劳动合同，为从业人员办理工伤保险；具备条件的非煤矿矿山企业，可以为从业人员 生产规模较小的非煤矿矿山企业，可以不建立事故应急救援组织,但应当指定专职或者兼职的应急救援人员,并与邻近的应急救援组织签订救援协议. 第三十四条 非煤矿 ...
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个人存款的利率，以利于扶持老年社会保险的发展。银行要发挥监督作用。职工社会保险机构要与参加保险的单位签订合同，委托银行办理同城托收无承付结算，由银行按照合同， 的管理和使用，审核保险基金会计帐目和统计报表。理事会或监督委员会均为兼职，由劳动人事、财税、工会、主管部门和退休职代表组成。（五）关于加强建立 ...
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。第十二条煤矿企业必须依法为从业人员办理工伤社会保险。?第十三条煤矿企业应当依法与招聘的劳动者签订书面劳动合同，劳动合同中必须有符合国家规定的确保职工劳动 。?第二十二条煤矿企业应当建立应急救援组织；生产规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。?第二十三条煤矿企业必须按照国家规定从上年度煤炭销售额中按 ...
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