：一、逐步创建完善现代化文明监督管理和劳动教养制度建国以来，我省监狱管理和劳动教养工作取得了显著的成绩，为维护社会稳定，保障社会主义建设顺利进行作出了很大的 功能，提高经济效益效益和经济运行的质量。亏损单位要通过改革、改造、改制和加强内部管理，努力扭亏为盈；对长期亏损又扭亏无望的单位，要实行关、停、并 ...
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内部机构设置和编制定员，制定岗位规范和劳动定额，在合理调整内部劳动组织的基础上，制定实行劳动合同制实施方案经职工大会或职工代表大公审议通过。企业实行 合同制职工实行统一的社会保险制度。 三、妥善安置富余人员。对国有企业中的富余职工，应当遵循企业自选安置为主，社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活原则， ...
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的失业保险费统筹安排使用。失业保险基金在保证失业人员所需费用的前提下，经省劳动保障部门核定，暂可集中一定数额用于主要用于再就业服务中心托管的下岗职工的基本 的正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查，对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度，为下岗职工提供更多的就业岗位。要 ...
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使广大职工学法、懂法、守法；要督促企业按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和解决问题，把创建活动作为 保障 法规 法律 (25分) 1、企业内部规章制度健全，制定程序、内容合法，并向职工公布，涉及职工切身利益的应当征求职工和工会的意见。 5 2、按月足额发放 ...
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距法定退休年龄不足五年(含五年)的，经本人申请，企业批准，可实行企业内部退养。“内退”后由企业按不低于城市最低生活费的标准，按月发给基本生活费，并 登记、政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍、组织劳务输出等项服务，以延伸劳动力市场网络和劳动保障管理服务工作网络，并负责社区范围内企业离退休人员的管理和 ...
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六条本规定保留的审批、核准事项，各部门、单位应建立相应的行政审批监督管理制度，实施审批责任制和审批过错追究制。同时，要设立投诉电话，自觉接受监督。 医师法》4、护士执业注册依据：卫生部令第31号《中华人民共和国护士管理办法》市劳动和社会保障局(一)审批5项1、外国人、台港澳人员就业许可及就业证依据： ...
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劳动争议案件疑难问题讨论纪要近年来，随着我省经济快速、持续的发展和劳动用工制度的变革，劳动争议案件数量上升幅度较大。此类案件政策性强，相关法律规定较原则 合同，是用人单位内部矛盾经营管理的一种方式，并不改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险权益 ...
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与分流人员的社会保险关系要及时予以接续。建立健全统一费率、统一标准、统一管理和统一调度使用基金的较为规范的省级统筹机制，进一步完善基本养老保险费用省级统筹 。加强对社会保险基金的监督管理，实行劳动保障部门行政监督、社保经办机构内部监督和社会监督制度，形成行政监督、内部监督和社会监督相结合的监督制约机制 ...
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公积金账户的设立、转移、注销等手续。房产、工商、税务、劳动保障和统计等有关行政管理部门应当向管理中心提供单位及其职工的相关信息。第三十七条管理中心 办公用房、商业用房和单体车库的职工发放住房公积金贷款。四是明确内部监督制度的内容。规定住房公积金管理中心应当建立审贷分离、分级审批贷款，财务交叉复核与内部 ...
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不连续亏损的，经主管部门审查后，可实行自主决定工资水平办法。企业可按分级管理的原则进行申报，即市属企业报主管委办局、控股公司；区县属企业报区县劳动局；无 其改按面上办法执行，并报市劳动和社会保障局及财政监缴机关；对企业内部工资管理应加强指导，帮助企业建立、健全工资分配制度和工资台帐。企业主管部门、区县 ...
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