时间由各县公安消防机构确定，统一实行公开招考、合同制招用。招用工作由公安消防机构会同劳动保障部门组织实施。第五条政府专职消防队招用合同制消防员的条件为：20周岁至35 （一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗期满不能履行合同约定的义务和 ...
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法律法规办理，建立健全规章制度，规范工作程序和办事行为。（三）大力发展社区服务一是推进社区就业服务。依托镇（街道）社区劳动保障工作平台，积极开展面向 、临时生活救助制度、城乡医疗救助制度、教育救助制度、住房救助制度、“三无”老人保障服务制度、社区助残服务制度。要大力推广慈善事业，到“十一五”期未力争 ...
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多种形式消防队伍人员招收、管理、保障等规章制度，特别是要建立健全经费保障机制，确保消防员工资和社会保险按时到位，劳动保障、财政等相关部门要给予支持。 南芬两个专职消防队转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关待遇 ...
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责权平等，收费合理。按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构，健全各项规章制度，严格用人、财务和资产的管理。进一步规范出租汽车企业运营机制。建立市场准入和 建立出租汽车行业稳定工作市长负责制，协调交通、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、审计、技术监督、环保、信访等部门，加强协作配合 ...
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服务。2005年底前，在全市范围内基本建立起与社区建设进程相适应，规章制度完善，服务程序规范，服务内容丰富，服务形式多样化的社会管理服务体系。 二 、制度和工作”六个到位。(一)2004年上半年，要着力抓好街道(乡镇)、社区劳动保障机构建设。各街道(乡镇)应积极提供开展社会化管理服务的活动场所和设施； ...
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，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1） 和完善企业内部有关用工、工资分配、保险、福利、劳动纪律等方面的各项规章制度，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 职工依法参加和组织工会组织，企业不得阻 ...
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主办，省财政厅、省审计厅、省监察厅协办。加强对国有金融机构的监管。健全规章制度，完善内控机制，加大金融案件的查处力度，严厉打击内外勾结的金融犯罪。 工作由省总工会主办，省经委、省教育厅、省卫生厅、省交通厅、省建设厅、省劳动保障厅、省监察厅协办。(八)坚决纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的 ...
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手段、人员等是否符合标准，规章制度的执行情况，以及各方面对鉴定工作的反映等。年检结果由省级劳动行政部门或国务院行业主管部门劳动工资机构核定后公布。 第 省或行业职业技能鉴定指导中心组织。通用工种考评人员的资格证书，由省级劳动行政部门颁发。行业特有工种考评人员的资格证书，由劳动部颁发。劳动部职业技能鉴定 ...
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劳动用工登记备案、在册职工工伤保险等各项煤矿企业从业人员劳动保障制度的全面贯彻落实。(八)工商行政管理部门要加强工商营业执照的监督管理，加强对无证经营或 生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全作业规程，掌握本岗位安全操作技能和自救、互救技能，并建立培训 ...
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、省地税局等单位配合；(七)推进工伤保险和意外伤害保险改革政策研究，由省劳动保障厅牵头，省财政厅、省国税局、省地税局等单位配合；(八)研究建立省级 健全安全生产责任体系，加强企业安全基础工作，严格执行安全生产规章制度，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的现象。大力培育企业安全文化，增强职工安全意识， ...
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