实施董事会决议、本行年度计划和投资方案；?(三)拟订本行内部管理机构设置方案；?(四)拟订本行的基本管理制度；?(五)制订本行的具体规章；?(六)提请董事会聘任或者解聘 十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例 ...
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改革结合起来同步推进国有商贸骨干企业的改革，通过法人参股、外资入股、经营者和员工持股等多种途径引入非国有资本，逐步减少国有资本在中小流通企业的比重 企业贯彻ISO9000系列标准，引导企业建立健全资金管理制度、财务报表管理制度和全面预算制度，加强对外投资和应收帐款管理，继续推进比质比价和招投标采购办法 ...
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和义务；（六）履行经济合同；（七）按照规定参加社会福利保险，执行最低工资保障制度；（八）保护自然资源，防治环境污染；（九）法律、法规规定的其它义务 制度，公开收费项目和标准，具体办法由省人民政府制定。第二十八条各级人民政府监督管理部门应加强对其工作人员的遵纪守法教育，依法行政、文明执法，严禁利用职权向 ...
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企业出现严重亏损局面。另外，从TDI产品库存急剧增加、企业财务状况恶化、员工工资水平下降、企业无力扩大再生产等方面看，被诉三国向中国大量低价出口 水平和生产率情况。调查期内，中国国内TDI产业经营管理状况良好，相关企业各项管理制度严格，管理水平和技术水平有所提高。2001年国内产业劳动生产率比2000 ...
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及人员岗位职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度； （十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁； （十二）按照有关规定 （一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区的人事代理机构提出委托代理申请； （二）经 ...
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基本医疗保险管理制度相关的管理和工作制度；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的 单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别按 ...
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、经济效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。3、负债与信用。企业资产负债率一般应低于60％； 当地劳动力就业为主，其中稳定安置当地贫困农户劳动力原则应占企业员工的50%以上。5、建立现代企业管理制度。无不良信用记录，法定代表人资信状况良好。对于目前尚未 ...
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及人员岗位职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度；（十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁；（十二）按照有关规定开展 （一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在辖区的人事代理机构提出委托代理申请；（二）经人事 ...
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永政办发〔2008〕27号永州市人民政府办公室关于印发《永州市现代农业科技示范园入园企业管理办法（试行）》的通知零陵、冷水滩区人民政府，市政府各委局、各直属单位 1、园区企业必须依法经营、照章纳税，及时支付租赁费和工人工资。2、入园企业招聘员工要签订劳动用工合同，自觉维护劳动者依法享有的各项权利，加强 ...
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覆盖城乡的所有劳动者就业的普惠制度、城乡劳动力资源动态管理制度、帮助困难人员实现就业的援助制度和统筹城乡的社会保险制度。每年新增城镇就业6万人以上，城镇登记失业率 市）区户籍劳动者就业的，除按国家有关规定给予税费减免外，对其招用员工可给予一次免费岗位技能培训。7．对职业介绍机构免费介绍本市城乡求职人员 ...
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