一)姓名、性别；(二)居民身份证号码；(三)常住户口地址；(四)暂住地址；(五)暂住期限；(六)暂住理由；(七)其他必要事项。 第八条公安派出机关进行暂住户口登记 。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关 ...
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(六)开展劳务承包、劳务输出与人才引进活动。(七)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同。劳动力市场主管部门开办的综合性劳动力中介服务机构，受其主管部门委托， 本单位的性质、地点，公布招用人员数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托劳动力中介服务 ...
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岗位，在社会上无工作收入，但仍与原单位保留劳动关系的国有企业本市户籍员工，包括原固定职工身份的员工和实行劳动合同制的员工。第四条市属3家资产经营公司、一类 下岗员工的托管第十一条员工下岗后进入所属再就业服务中心托管。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列 ...
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企业应当具备下列条件：(一)与生产经营和服务规模相适应的资金和从业人员；(二)固定的生产经营场所和必要的设施；(三)符合法律、法规和规章规定的经营范围。 合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等事项。私营企业 ...
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企业应当具备下列条件：(一)与生产经营和服务规模相适应的资金和从业人员；(二)固定的生产经营场所和必要的设施；(三)符合法律、法规和规章规定的经营范围。 合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等事项。私营企业 ...
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性质的水管单位，应与原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由双方协商确定。签订劳动合同应在企业工商登记后30个工作日内完成。企业性质的水管 的，从2004年7月1日起按属地原则参加所在地社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年7 ...
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根据企业实际，每人基数3000元至6000元，每年工龄200元至600元。签订有固定期限合同的合同制职工，置换标准分别为：合同期已满的职工，按照其在本企业的 一个月，但最多不超过十二个月的本人标准工资；合同期未满的人员解除劳动合同，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每年工龄置换身份用资产相当于一个 ...
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员工，包括固定职工、合同工、临时工。上述员工必须按规定与企业签订书面劳动合同，确定与企业存在任职或雇佣关系。劳动合同应具备以下条款：劳动合同期限； 就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体优惠政策的适用问题劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，可按规定在 ...
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投向省重点企业集团的母公司和其他重点企业。(三)省重点企业集团母子公司的所得税在一定期限内，经批准，先由税务部门按率征收，再由财政部门返还18个百分点， 实发金额后的余额，一次性拨付给接收企业。企业招用失业职工并签订1年以上劳动合同的，由待业保险部门将其应发的失业救济金作为工资性补贴一次性付给用人单位 ...
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及其基层企业，以便吸取教训，改进安全工作。附2：电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行“三同时”的暂行规定第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的生产 接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术组织措施。5．如因施工力量、施工期限等原因，将承包工程的子项目分包给 ...
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