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单位对农民工和其他职工要实行“同工同酬”,按时足额支付农民工工资。要严格执行最低工资制度,推行小时最低工资标准,不得低于最低工资标准向农民工支付工资。对实发 关系的,可以领取个人账户中个人缴纳的基本养老保险费的本息,也可以在达到国家规定的退休年龄时,享受基本养老保险待遇。认真贯彻《吉林省失业保险办法》 ...
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,岗位工资在第4档以下的,执行最低工资档次。1993年工资制度改革以来,受行政、刑事处罚的人员,处罚期满后由单位接收并分配了正式工作的,在套改 级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法执行:聘任正高级专业 ...
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保证金,实行专户专帐管理,用人单位有发生克扣、拖欠工资、低于最低工资标准支付的,可先从工资保证金支付,再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控 。实行以输入地为主、输入与输出地协调配合的管理服务体制。政府免费向农民工提供国家规定的计划生育、生殖健康等服务项目和药具,农民工计划生育管理和服务经费纳入财政 ...
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对象上,实现了从国有单位职工向所有劳动者、其他非就业群体的扩展;在覆盖范围上,实现了从城镇向农村扩展;在制度体系上,实现了从单一制度向 2.各项社会保障待遇得到较好落实。建立了各项社会保险待遇随在岗职工平均工资(或最低工资标准)同步调整的正常调整机制。截至2005年底,全省参加企业养老保险的离退休人员 ...
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得以最低工资标准作为职工工资水平,故意压低农民工工资。指导企业建立工资正常增长机制。建立健全企业工资集体协商制度和职工工资正常增长的机制。3、严格执行国家 未成年工登记证》,并在劳动岗位、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家规定。严格禁止使用童工,对介绍和使用童工的违法行为要依法从严惩处。 ...
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口径,以国家统计局规定为准。职工工资总额超过所在地(市)上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于省政府公布的当地职工最低工资标准的,以 的法定继承人或受益人,企业为职工缴纳部分归入社会统筹基金。(七)在本方案实施范围内的职工变动工作单位时,不改变个人帐户。由于各种原因间断缴纳基本 ...
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城市居民,凡共同生活的家庭成员月人均收入低于当地最低生活保障标准的,均可申请享受最低生活保障待遇。前款所称收入,是指共同生活的家庭成员取得的,除国家规定优抚对象享受的抚恤金、补助金外的全部收入,包括:(一)各类工资、奖金、补贴、退(离)休金;(二)赡养费、抚养费、扶养费;(三) ...
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管理办法;拟定本市各行各类工人最低工资标准,并定期向社会公布。(九)综合管理全市劳动关系调整工作,审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、企业的 方案。(三)根据省人民政府价格主管部门的授权,按照地方定价目录规定的权限制定本地区的商品价格和收费标准;负责对本市范围内主要经营性服务收费、中介服务收费 ...
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为本人生产或者流产当月本市月最低工资标准。其享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人单位终止或者解除 行为的处理)经办机构未经严格审核,将不符合参保条件的用人单位或者个人纳入镇保范围、以及向不符合条件的个人支付镇保待遇的,由劳动保障行政部门、市医 ...
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的150%;严重亏损企业职工平均工资一般不低于本地最低工资标准;个别严重困难确无工资支付能力的企业,可按《湖北省最低工资暂行规定》,经批准,在一定期限内按低于最低工资标准支付职工工资。各地要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求,加强对企业工资总量的监督管理,保证国家工资宏观调控政策 ...
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