察看、开除。(四)其他处理:停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第六条对违反规定并已触及刑律的,移交公安、检察机关,依法追究其刑事责任。第二章业务操作人员违规行为及处理办法第七条外汇业务操作人员的违规行为主要有:( ...
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和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)待业的大中专毕业生的人事档案;(四)自费出国 职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。第六章监督与处罚第十八条对违反本规定有下列情形的,由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门进行处理:(一 ...
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第二条 本规定所称流动人员人事档案是指:(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用 、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。第六章 监督与处罚第十八条 对违反本规定有下列情形的,由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门进行处理: ...
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企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工(不包括在服刑、劳动教养 。第三十六条社会保险经办机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的,由社会保险行政主管部门责令限期改正;并可视情节,对直接责任人和主管领导给予行政处分。第 ...
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非本人原因,3年内不得解聘、辞退或者解除劳动合同。第十四条有关单位必须接收按规定分配的城镇退伍义务兵、转业志愿兵。对拒不接收的,当地人民政府应当责成 予以表彰和奖励。第二十八条对违反本规定的行为,由当地人民政府或者民政部门责令改正;情节严重的,由有关部门对直接负责的主管人员及其他直接责任人员,依法给予 ...
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解聘、辞退或者解除劳动合同。服役期荣立二等功以上的农村退役士兵享受城镇退役士兵的安置政策。第十四条各县(市)人民政府要按照国家和省的规定,做好移交 ,优先办理有关手续。第二十三条对违反本规定的行为,由当地人民政府或者民政部门责令改正;情节严重的,由有关部门对直接负责的主管人员及其直接责任人员,依法给予 ...
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形式,妥善安排,并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员,种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员,可 之机隐匿、转移或私分国有资产或发生向企业转嫁负担、摊派费用等行为。对违反规定的要严肃查处,坚决纠正。同时,要及时解决改革中的突出问题,务求改革 ...
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非本人原因,3年内不得解聘、辞退或者解除劳动合同。第十四条有关单位必须接收按规定分配的城镇退伍义务兵、转业志愿兵。对拒不接收的,当地人民政府应当责成 予以表彰和奖励。第二十八条对违反本规定的行为,由当地人民政府或者民政部门责令改正;情节严重的,由有关部门对直接负责的主管人员及其他直接责任人员,依法给予 ...
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依照劳动法有关因公负伤的规定执行。因见义勇为伤残不能从事原工作的人员,用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位,不得解除劳动合同或者辞退。关联法规:全国 其他直接责任人给予纪律处分;造成医疗事故的,按照有关规定处理。第二十条违反本规定,未按要求对见义勇为人员及其家属采取保密、保护措施,造成严重后果的,由 ...
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所聘用的,或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的,原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告,由协会变更该人员执业注册登记。取得执业证书的从业人员 的人员对外开展证券业务。第十六条从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定,受到聘用机构处分的,该机构应当在处分后十日内向 ...
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