较多地区的劳动部门联系,委托其向来连务工人员发放《就业和维权指南》手册。二、广泛收集就业岗位,举办专场招聘洽谈会各公共职业介绍机构要集中收集一批适合进城务工 专项行动具体安排另行通知。五、组织开展以'进城求职,帮您解难'为主题的宣传工作各地区要借助报纸、电视、广播、网站等媒体,广泛宣传春风行动的内容和 ...
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宣传等活动,更广泛、深入、具体地宣传政策;将《下岗职工再就业援助手册》、《再就业优惠政策明白卡》和《养老保险关系接续卡》的发放作为援助 ;社会保险经办机构和负责社会保险费用代扣代缴工作部门(机构)要提供便利的社会保险关系接续服务;充分挖掘潜力,通过灵活多样的方式,如提供一些公益性就业岗位、政府购买岗位 ...
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章工资待遇第十七条合同制工人在熟练期、学徒期及期满后的定级工资标准,执行用工单位同工种(岗位)固定工的工资标准。第十八条对在技术岗位上 社会劳动保险公司的任务是:负责劳动保险基金的管理、协调、督促检查工作;筹集保险基金、登记建卡、办理劳动保险手册和保险关系的转移;计算和支付各项保险金等。第二章劳动保险 ...
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恶劣,严重危害工人身体健康的。第十条企业从城镇招用的临时工,实行《劳动手册》制度。《劳动手册》由当地就业管理服务局(处)签发。第十一条临时工的工资待遇,由企业与临时工本人协商确定,一般不低于本企业同工种同岗位合同制工人的实得工资水平。第十二条临时工在企业工作期间因工死亡(含患职业病死亡)的,其待遇和 ...
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应纳入工资总额计划,列入《工资基金管理手册》,由开户银行凭劳动行政部门审定的劳动合同监督支付。 第十二条 临时工在单位工作期间因工死亡和因工负伤的, 专业证后方可使用。有毒、有害和危险性较大的作业场所使用临时工,必须根据岗位特点采取有效的防护措施。 单位招用临时工,必须遵守国家有关劳动保护的规定。 第 ...
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第二条企业在国家下达的劳动工资计划指标内,需要从城镇和农村招用常年性生产、工作岗位上的工人,除国家另有特别规定外,统一实行劳动合同制。劳动合同制的用工 由企业根据不同工种具体确定。第八条对劳动合同制工人,实行《劳动手册》制度。《劳动手册》作为劳动合同制工人重新就业和领取待业救济金的证件,由区、县劳动局 ...
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,促进社会主义现代化建设,特制定本规定。第二条 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另 有特别规定者外,统一实行劳动合同制。用工形式, 地方政府规章(1)条第五条 对劳动合同制工人,应当建立《劳动手册》制度。《劳动手册》由劳动人事部统一制发。关联法规:地方政府规章(1)条地方 ...
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使用的各类放射性、生物性、化学性有毒有害物质的管理和使用,对具有各类危险因素的工作岗位员工要加强劳动保护,完善各类防护措施。 (7)食堂、饮水源、液氧储罐等 质量管理督导检查表》的有关内容,对血站实验室的体系建设和审核,实验室质量手册和操作规程的制定和实施、集中化检测的技术准备、实验室人员的培训、生物 ...
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药店)有下列行为之一的,监督员应及时向劳动保障行政部门报告。(一)持他人个人帐户手册冒名就医(包括门诊、住院)的;(二)不严格掌握住院诊断标准,将属于门诊治疗的病人 不认真负责,造成应检查出的问题而未查处的;(五)不坚守工作岗位,擅离职守的。第九条监督员采取按片区包干的办法,对片区内定点医疗服务机构的 ...
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,且劳动者提供了正常劳动的,企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付其工资;工作岗位变动的,企业应及时与劳动者变更劳动合同有关内容,并按劳动合同约定支付其 为职工缴纳的社会保险凭证;(四) 《企业工资支付情况表》;(五) 上年度《工资总额使用手册》。第三十四条实行企业欠薪报告制度。企业确因生产经营困难等 ...
//www.110.com/fagui/law_302520.html-
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