明显加快，对经济社会发展的支撑作用进一步增强，2010年全国签订技术转让合同成交金额3907亿元，是2008年的1.47倍。（四）着力推进节能减排和 十大重点节能工程加快实施，两年形成节能能力1.6亿吨标准煤。大力推进北方采暖区既有居住建筑节能改造工作，2009-2010年完成1.42亿平方米改造任务 ...
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规定限制，具体返还、分配办法由章程规定或者经成员大会决议确定。成员与本社没有交易的，可分配盈余的分配由章程规定或者经成员大会决议确定。第二十 合作。鼓励高校毕业生和其他管理、技术人才到农民专业合作社工作。农民专业合作社应当与其招用的人员依法签订劳动合同，并按照国家和本经济特区有关规定参加各项社会保险。 ...
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的最后一年。根据《河北省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》和河北省深化医药卫生体制改革领导小组与我市深化医药卫生体制改革领导小组签订的责任书要求 参加职工医保。推进大学生参保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。（市人力资源和社会保障局、市 ...
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的最后一年。根据《河北省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》和河北省深化医药卫生体制改革领导小组与我市深化医药卫生体制改革领导小组签订的责任书要求 参加职工医保。推进大学生参保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。（市人力资源和社会保障局、市 ...
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就业的人员，应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同，明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或终止劳动关系的条件等事项，就业单位应当按照有关规定为 其划拨面积按农村宅基地管理规定办理。第二十九条本集体经济组织没有符合规划的村民宅基地用地的，采取以下两种安置形式由被拆迁人自愿选择一种方式安置：（一 ...
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医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间 。城镇居民基本医疗保险经办机构应当与符合规定的定点医疗机构和定点零售药店签订城镇居民基本医疗保险服务协议，明确双方责任、权利和义务。双方应当认真履行 ...
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大中专毕业生，从到单位报到之日起，即发给定级工资。六、集体年有制企事业单位的干部因工作需要、照顾困难等原因需要调动的，在本市、县（区）范围内 和全民所有制单位之间进行调动，不受劳动指标和工资基金的限制。七、集体所有制企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业单位的实际需要 ...
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（或单位）包干安置。对入伍前原是单位职工的，回原单位复工复职。对没有系统单位的退伍子女、配偶，实行社会统筹计划调节安置。安置部门根据政府统筹安置计划 分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自安置部门开具安置介绍信之时 ...
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，各地要按有关规定补助培训经费；对新增吸纳本地农村劳动力超过一定比例并签订一年以上劳动合同的企业，各地要按实际就业数给予企业奖励和先进表彰。同时要 ，克服培训“无用论”、“多余论”等错误观点，正确分析培训工作新情况、新问题，把农村劳动力培训作为实施“两创”总战略和实施“三个台州”战略的具体行动和重要 ...
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在税前扣除。企业相关效益、工资等指标的计算，均以与企业依法签订劳动合同并进行劳动用工备案的职工人数为准。（四）将职工工资增长状况作为国有及 三、调整最低工资标准，提高低收入职工工资水平在2006、2007连续两年调整最低工资标准的基础上，2008年我省将根据经济发展水平、城镇居民消费价格指数、职工平均 ...
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