、重大活动及“五一”、国庆、元旦、春节期间，未安排领导带班或干部值班的发现1次扣10分。第八条未按《重庆市人民政府值班室处置各类突发事件暂行办法》规定，对各类 5分；未按要求通过重庆电子政务办公业务网的值班信息窗口进行网上报送的，1次扣2分。第九条对市政府领导批示，要求回复落实情况而未按规定要求办理和 ...
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延期绩效年薪。３、对于任期经营考核结果为ｄ级和ｅ级的企业负责人，除根据考核分数扣减延期绩效年薪外，将根据具体情况，可不再对其任命、续聘或对其进行工作调整 的基本分为３０分；若设两项指标，则每个指标的基本分为１５分。分类指标加分与扣分的上限与下限分别为该项指标基本分的３０％和２０％。三、经营难度系数经营 ...
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2工作进度10按工作进度进行评分，提前或按计划完成得10分，拖延和滞后视情扣分。3工作方案10按工作方案的制订、工作措施的落实情况评分。4服务质量101 2工作进度10按专项工作进度进行评分，提前或按计划完成得10分，拖延和滞后的扣分。3工作方案10按工作方案的制订、工作措施的落实情况评分。4服务质量 ...
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宜府办发〔2005〕21号关于转发市经济发展服务中心对暂未进驻中心的单位服务大厅实行监管暂行办法的通知市政府各部门：市经济发展服务中心《关于对暂未进驻经济发展服务中心的单位服务大厅实行监管的暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。附：单位服务大厅考评暂行办法二ｏｏ五年四月四日关于对暂未 ...
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和投诉举报箱，接受参保人员对定点医疗机构的投诉，一经查实，可直接作为全年考评扣分依据。第七条医疗保险经办机构根据年终考评标准，兑付定点医疗机构每月预留 部门负责解释。附件：黄山市定点医疗机构综合考评标准序号项目考核内容及要求分值考核办法扣分标准一医疗保险基础管理1、有健全的医保管理组织，人员配备合理， ...
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实行年度业务年检、日常监督检查等行业管理。并根据旅行社经营管理的优劣，按“优加劣扣”的原则实施对旅行社的动态量化计分管理。第三条本办法所称黄山市旅行社是指依法 ）无正当理由拒绝旅游行政管理部门的监督检查。第九条旅行社有下列情形之一的，扣15分：（一）旅游业务经营亏损；（二）财务管理混乱，制度不全，账目 ...
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。市政府召集的重大会议、协调会议或商议事项，部门无故缺席或未按要求参加，每次扣1分。该项工作由市政府办公室会同市纪委（监察局）进行考核。2．廉政建设、 、秘书长、副秘书长对市政府直属各部门年度工作实绩实行综合评价打分。每档1分，扣完为止。（五）考核等级评定。考核满分为200分，总分120分以上的为合格 ...
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。（2）上报信息和调研报告3分。全年上报市经贸委（民发办）信息不少于10篇，每少1篇扣0.1分；调研报告不少于2篇，每少1篇扣1分。3.政策 扣1分，直至扣完该项得分。（2）信用担保体系建设2分。没有建立信用担保机构，扣2分；已经建立信用担保机构，信用担保基金规模和担保贷款规模没有达到倍增目标的，有1 ...
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）（1）督查评议和投诉受理工作3分。没有开展“百企评议机关行政行为”活动，扣2分；对民营企业主的投诉办结率达不到100%，因处理不力而投诉到镇江市民发 ，直至扣完该项得分。（2）信用担保体系建设6分。没有建立信用担保机构，扣6分；已经建立信用担保机构，信用担保基金规模和担保贷款规模增幅没有达到目标的， ...
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办提供畜间病情动态相关资料。有相关资料得全分,否则不得分,缺项酌情扣分。(四)教育部门(50分)⑴教育行政部门对地方病防治健康教育工作有安排部署。(5 记录,宣传活动影像资料和会议记录。资料齐全、全面完成得全分,缺项则扣相应分值。(二)村上工作(150分)⑴村上干部对村民开展了地方病防治知识健康教育。 ...
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