。注意对乡镇干部进行学历教育，争取用3年的时间，使大多数乡镇干部达到大专以上文化程度。要有计划地组织经济欠发达地区的乡镇干部到沿海和经济发达地区挂职学习，使他们开阔视野，增长才干。 14、大力推进乡镇规范化管理。乡镇党委、政府要按照党的方针政策和国家的法律法规，进一步建立和完善乡镇工作规章制度，推进 ...
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数量的国有和非国有企业厂长(经理)、董事长及具有一定实践经验、有培养前途的优秀经营管理人员，到国内外大企业、大公司、商务基地或国内发达地区研修或挂职锻炼，提高其经营管理水平。采取举办高级研修班等形式，每年组织部分企业经营管理人员到国内人才培养基地或高等院校进行培训。 第五条培养一批高素质党政干部。 ...
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教育时间可以顺延至下一年度一并完成：（一）年度内在境外工作超过6个月的；（二）生育；（三）年度内病假超过6个月的；（四）年度内因出差、学习、挂职锻炼等而离开单位所在地超过6个月的；（五）其他情况。有上述情况的会计人员由个人提出书面申请，单位出具证明，经国管局审核后确认。 第十一条为保证会计人员继续 ...
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新经验，探索新路子。(二)加强重点县、乡干部队伍建设。按照干部“四化”方针，选派事业心强、富有开拓精神、密切联系群众的优秀年轻干部到重点县、乡工作。可采取挂职锻炼、干部交流等方式，强化贫困地区县、乡干部队伍。要稳定扶贫开发工作重点县、乡干部队伍，特别是重点县、乡党政一把手要保持相对稳定，无特殊情况3 ...
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。在降低电价的基础上，实现重点镇居民生活用电与县城居民生活用电同价。(八)广泛吸引人才1、鼓励科技人员到重点镇和其他小城镇办企业，也可技术转让或挂职工作。有关部门对于他们的职称评定、工资调整、住房及子女安排，给予重视，待遇从优。对于那些做出突出贡献的人员，政府要给予重奖。2、从事个体私营经济的管理 ...
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。要采取多种形式，本着缺啥补啥的原则，有针对性地进行培训。除内部培训外，要在利用外资和开放相对落后地区选派一批人员到利用外资和开放较好的地区挂职对口学习。同时，要针对我省利用外资的重点企业，举办大中型企业厂长(经理)培训班，以迅速提高他们的外经贸工作能力。各地区和有关部门，都要从长远发展出发，从应届 ...
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就市政府办公厅加强和改进自身建设，进一步规范办文、办会程序提出如下意见： 一、切实加强办公厅工作人员政治业务素质的培养。要确定培养目标，采取参加培训、挂职、跟班和交流等多种形式，提高工作人员胜任本职工作的能力。针对目前办公厅的现状，要着力从领会领导意图、提高文书质量、规范行文程序、加大督查力度方面狠 ...
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。加强对中部地区现有干部的培训和少数民族人才的培养，进一步做好沿海发达地区与中部地区的干部交流工作。每年从省级党政机关中选派部分优秀干部到中部地区挂职工作，为中部地区人力资源开发提供支持。19、以加强社会主义精神文明建设为重点，全面提高居民思想道德素质和科学文化素质。广泛开展“让宝岛更加文明”的 ...
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水平高的同类学校，建立对口支援关系。(二)山东省教育厅根据我区职教师资培训需要，在山东省组织相关培训。(三)组织新疆职业学校有关领导在山东同类学校进行挂职培训。(四)山东省派出专家在新疆讲学，对新疆职业教育教师进行集中培训。高职对口支援工作参照上述办法实施。 六、山东省组织开展对新疆贫困地区学校捐赠 ...
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要在改善生产条件、生活条件和生态环境等方面加大资金、实物和智力的帮扶力度。组织省和沿海市、县的机关、学校、医院、农业技术单位与中部市、县对口单位挂职交流。规范中部建设资金的管理工作。省财政部门要按照计划保证中部建设资金到位，按时下达到市、县，并和市、县政府一起加强监督检查，确保专款专用，保证建设项目 ...
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