研究开发经费不足时，委托方应当补充支付；研究开发经费剩余时，研究开发方应当如数返还。合同约定包干使用的，节余经费归研究开发方所有；不足的经费由研究开发方自行解决。合同 规章（1）条第一百零二条技术培训合同的委托方的主要任务是：（一）按照合同约定，保证学员质量；（二）教育学员遵守纪律，听从指导；（三） ...
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生产责任制，加大投入、加强技术管理和现场管理，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入开展安全 教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化程度 ...
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过培训并取得资格证书上岗作业的、分配职工上岗作业前未进行安全教育培训的、未向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品的，应当责令限期改正。第三十 第九条民用爆破器材大宗用户，依据与定点经营单位或生产企业签订的经鉴章的合同购买民用爆破器材；零散用户需要购买民用爆破器材时，须持所在地县级以上人民政府公安机关 ...
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事项：１、名称、校址；２、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；３、法定代表人或负责人产生、罢免的程序；４、组织管理制度、教师 培训机构，应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约、合同及公证材料，同时提供保证人或保证金证明；（七）筹建方案、发展规划、教学计划 ...
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检查、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。第四十八条 安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，(技术复杂的化工 ...
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福利和社会保险等事项，由企业董事会决定后，在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费，用于职工培训，提高职工的技术业务水平。第三章工资和 可予以奖励、加薪或晋职。合营企业对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，应进行批评教育，并可根据情节轻重，分别给予警告、记过、降薪、降职、开除的处分， ...
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在认真总结实施“九五”《妇女发展纲要》的基础上，围绕妇女的劳动就业、参政议政、教育培训、卫生保健、法律保护和社会保障等６个优先发展领域，确定未来十年 ，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、 ...
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，指导各类用人单位特别是民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工在禁忌工种和 中要首先配备女干部。5、提高女干部的政治文化素质。加强对女干部的教育培训和轮岗锻炼，提高女干部的综合素质和参政议政能力，培养复合型高层次女性人才。 ...
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奖励金，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人，用于安全生产宣传和职业安全生产教育培训，也可适当补助企业为降低事故和职业病而先期投入安全生产设施、设备建设中 规定的医疗服务和用药，工伤保险经办机构不予支付。第四十六条工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高 ...
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、办案水平高的骨干仲裁员。对初次聘任的仲裁员，必须进行岗前培训，加强业务知识和职业道德的教育。对在岗仲裁员要积极创造条件，定期或不定期地开展多种 与当地人民法院互相配合、互相协作，按照《民事诉讼法》的有关规定，共同做好技术合同仲裁裁决的执行工作。仲裁机构需要申请外地人民法院执行仲裁裁决的，可以通过当地 ...
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