规章,建立健全暂住人口用工管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员;(七)及时向登记机关提供暂住人口变动 ...
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申请人并说明理由。 第三章 运营管理 第二十条 经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同和运营任务承包合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。 、二十七条、二十八条规定的经营车辆，可以暂扣其车辆运营证；没有车辆运营证又无法当场提供其他有效证明的，可以暂扣其经营车辆，并出具暂 ...
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中有劳动能力的家庭成员。 3、申请条件 （1）借款申请人信誉良好。没有拖欠银行贷款和各项税费，遵纪守法、无不良记录； （2）借款申请人在城区内有固定生产经营场所 》；（4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资 ...
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十四条、二十五条相关规定和民工工资保证金制度、工伤保险、与劳动者签订劳动合同等内容载入招标文件。废标条款应专章（节）制定，不得分散于招标文件 备案（政府投资工程项目应同时送同级财政部门备案）。项目审批部门没有备案和未按规定向同级劳动保障部门缴纳民工工资保证金的中标人，行政主管部门不得发放工程施工开工令 ...
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合同可以约定试用期，试用期的期限应当符合国家规定。试用期应当包含在劳动合同期限内。第十八条签订劳动合同所使用的劳动合同文本应当由用人单位免费提供。 依法维护农村土地承包关系，不得非法收回务工人员承包的集体土地。务工人员在外出务工期间没有能力耕种承包的集体土地的，可以采取委托代耕或者通过转包、出租、转让 ...
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,鼓励以自由职业、非全日制就业、临时就业、阶段性就业等多种形式实现就业再就业。对没有雇工的个体商户、技术工匠和从事便民修理的个体劳动者,各地要在城市规划区域内 超过100元,境外每人不超过150元。具体标准由各设区市根据输出地和签订劳动合同期限分类确定,所需资金从当地就业再就业资金中列支。五、强化引导 ...
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欺骗、胁迫及其他不正当手段签订的；（五）未经发包方真意转包的。无效承包合同从订立的时候起，就没有法律约束力。确认承包合同部分无效的，如果不影响 ，需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。 ...
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1、本市劳动力应聘或自行到外省市就业（劳务），并已与外省市用人单位签订劳动合同或劳务合同； 2、外省市用人单位经批准在沪招聘本市劳动力，并在区、县 介绍所在收到外出就业（劳务）人员《就业登记卡》后，发还其《劳动手册》，原来没有领取或调换《劳动手册》的，应给予发放或调换。 凡当地有关部门将本市劳动力外出 ...
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时间算起，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续 的时间及按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限。凡档案内没有《北京市失业职工申领失业救济金登记表》和《北京市失业职工失业救济金停发通知单》的， ...
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正副主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任 、五开播，内容有招聘指南、信息天地、求职热门话题等，有针对性地进行指导。对没有满足需求的单位，将其用人信息刊登在《招工招聘报快讯》上。通过这些措施， ...
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