社会保险：(一)离、退休职工社会保险待遇的执行；(二)社会保险费的缴纳；(三)失业职工救济金的发放。第十六条 劳动安全：(一)用人单位职业安全卫生管理状况；(二 内容。第四章 劳动监察程序第十八条 劳动监察员执行劳动监察任务时，必须两人以上， 并向检查当事人或者有关人员出示《中华人民共和国劳动监察证》 ...
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等，都 作出了明确规定，必须全面领会，准确把握。要采取多种形式，大张旗鼓地宣传，真正做到家喻户晓，使社会各方面、用人单位和广大职工都了解两个条例 社会保险登记和申报缴费以及瞒报、少报、不按时足额缴纳社会保险的用人单位，，严格按照条例的规定责令限期改正。同时，要按照市委办、市府办(1998)39号文的 ...
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支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 七、用人单位裁减人员后，6个月内需要新招人员的，必须优先从本单位被裁减人员中录用。现继续使用的“临时工”，要限期补办招用备案手续，补签劳动合同，办理和补缴社会保险。 八、符合下列情形之一的人员，用人单位不得裁减：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分 ...
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单位当年没有及时接收或接收后没有安排工作岗位的，各接收单位必须在2006年4月底前落实工作岗位。对由省下达安置计划的中央和省垂直管理的接收单位 应按照国家有关政策规定为退役士兵办理各项社会保险，使其享受社会保险待遇。劳动和社会保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费。退役士兵的军龄 ...
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综合技能和综合素质的培训。全面推行劳动预备制度，城镇所有新成长劳动力就业前必须经过劳动预备制度的培训，没有经过相应的职业培训不能上岗。大力推行职业资格 征缴暂行条例》，强化基金征缴，建立用人单位依法申报缴纳社会保险费的制度。建立社会保险稽核检查和专项监察制度，加强用人单位缴费基数和缴费情况的稽核，认真 ...
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鉴定许可证》、《中华人民共和国民办学校办学许可证》；14、报送书面审查材料必须加盖用人单位公章。报送材料应认真填写《劳动保障年度报送材料监督审查手册》(以下 后通过”的评定。3、对存在以下情况的用人单位做出“监督审查未通过”的评定：(1)未办理社会保险登记或未足额申报应缴纳的社会保险费的、未全员参加 ...
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体系试点取得的经验和成效；宣传社会保险权利与义务相对应的原则和参保缴费的激励约束机制，鼓励用人单位和劳动者按时足额缴纳基本养老保险费。要针对社会广泛 个人账户 一是有利于应对人口老龄化的挑战。为应对人口老龄化高峰的到来，我们必须未雨绸缪，通过逐步做实个人账户，及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金 ...
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征缴率，基本养老保险费和失业保险费的征缴率要达到95％以上。凡是参加社会保险的单位都必须依法按时足额缴纳社会保险费；对拒缴、瞒报少缴的要依法处理；对欠 在试点城市要从原用人单位转到职工户口所在地或常年居住地的街道社区统一管理。（二）从企业剥离出来的社会保障事务性工作，除了社会保险经办机构承接一部分外， ...
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合法权益。用人单位无论通过何种渠道或以任何形式招用人员，凡建立劳动关系的，都必须与其订立劳动合同，并按规定到劳动保障行政部门登记备案，缴纳社会保险费， 制度、办法和业务流程，向每一位与用人单位解除劳动关系的下岗失业人员发放接续社会保险关系通知单，公示接续社会保险的具体办法。要把通过各种形式就业的人员 ...
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市劳动和社会保障局制定并组织实施。未进行社会保险登记的用人单位和个体工商户，应及时到市社会保险经办机构补办社会保险登记和参保手续，纳入基本养老保险范围。3 ，主要解决农转非人员的就业和为他们缴纳社会保障资金。撤村建居后转为城镇居民、符合基本养老保险参保条件的人员，都必须参加基本养老保险。原参加农村养老 ...
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