无偿收回土地使用权，注销土地使用证:（一）未经批准，超过一年未使用的；（二）不按土地使用权出让合同约定的期限或用途使用的。”二、对《厦门市企业登记管理条例》 款。２、删除第二十九条。３、第三十条修改为：“用人单位违反本规定，不订立劳动合同的，由劳动行政部门限期改正，并可按实际人数每人每月五十元处以罚款 ...
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上，按不高于40％的比例缩短摊销年限。但协议或合同约定有使用年限的无形资产，应按协议或合同约定的使用年限进行摊销。⒖对服务外包企业研究开发具有自主知识 ，并按月申报缴纳社会保险费的，给予为期3年的缴纳社会保险费优惠政策。第1年用人单位缴纳的社会保险费率降低3个百分点，第2年降低2个百分点，第3年降低1 ...
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、有常住户口的合法使用人。第七条 拆迁人应当依照本办法规定，对被拆迁人给予妥善安置、合理补偿；被拆迁人应当服从城市建设需要，在规定的搬迁期限内完成搬迁。被 以后仍需回原地居住的人员；(六)按规定户口报在大中专学校的学生和户口报在工作单位未分配过住房的职工。在拆迁地段虽有常住户口，但属寄养、寄居、寄读的 ...
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为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第十七条 任何单位分配住房、集资建房、补助买房 由工商行政管理部门令其停业整顿，直至吊销其营业执照。对招用的未满16周岁女工造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情 ...
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等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第十七条 任何单位分配住房、集资建房、补助买房或 ；情节严重的，由工商行政管理部门令其停业整顿。对招用的未满16周岁女工造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪 ...
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和机关、社会团体、企业事业组织，可以与辖区或者本单位的育龄夫妻签订计划生育合同，并依照合同的约定，履行各自的权利与义务。县级以上人民政府人口和计划生育行政部门 不得截留、挪用、贪污、私分。第五十二条与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人，拒不履行计划生育管理职责的，由当地县级以上人民政府人口和 ...
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办公室（以下简称市拆迁办）负责城市房屋拆迁的日常管理工作。市国土资源、公安、劳动、民政、工商、物价、市政公用事业、房产、环保、电业、人民银行等有关部门，应 不得再行委托，委托拆迁合同应报市拆迁办备案。第九条房屋拆迁许可证一经核发，市拆迁办应予以公告，明确拆迁人、拆迁单位、拆迁范围、拆迁期限和停水、停电 ...
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工作。第十四条法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条负有统计责任的单位应当如实提供人口与计划生育的统计资料，不得虚报、 的婚育证明的，应当告知其补办查验手续后，再办理有关证件。第三十一条用人单位和个人聘（雇）用成年流动人口，或者房屋业主向成年流动人口出租出借房屋时 ...
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，由用人单位根据其专业水平与本人协商，从优确定。通过项目公开招标聘用海外创新型人才在海外为广东省企事业单位进行项目研发的，可以由我方单位根据签订的合同将 群众的科学文化素质。以城镇社区为依托，开展多种形式的科普宣传，提高城镇劳动人口科学素质。举办讲座、报告会等科普活动，提高领导干部和公务员科学素质。 ...
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，由用人单位根据其专业水平与本人协商，从优确定。通过项目公开招标聘用海外创新型人才在海外为广东省企事业单位进行项目研发的，可以由我方单位根据签订的合同将 群众的科学文化素质。以城镇社区为依托，开展多种形式的科普宣传，提高城镇劳动人口科学素质。举办讲座、报告会等科普活动，提高领导干部和公务员科学素质。 ...
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