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管理和审计、评估结果;3、对外投资和工程建设项目招投标;4、大宗物资采购;5、租赁、承包合同及执行情况;6、目标管理落实情况;7、重要规章制度的制定和执行。(三)涉及职工利益方面:1、集体合同劳动合同的签订和执行;2、职工工资、福利、晋级;3、奖励和惩处职工;4、职工养老、 ...
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,接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等),原单位应 追究刑事责任:(一)在医保基金征缴、支付医疗费用时徇私舞弊的;(二)玩忽职守或违反财经纪律造成医疗保险基金损失的。第七章附则第三十六条离休人员不纳入基本 ...
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接受职工监督。第十一条职工因调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等),原单位应 刑事责任: (一)在医保基金征缴、支付医疗费用时徇私舞弊的; (二)玩忽职守或违反财经纪律造成医疗保险基金损失的。 第七章附则 第三十六条 离休人员不纳入 ...
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受委托的劳务派遣机构:1.招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的;2.严重违反部队规章制度和规定的;3.从事消防工作期间违法和犯罪的;4.其他不适宜在 和文职雇员退回相关劳务派遣机构时,相关劳务派遣机构要与合同制消防员和文职雇员解除劳动合同。六、合同制消防员和文职雇员的保障合同制消防员和文职雇员编制纳入市编制 ...
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二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业,严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一 劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。七、健全机制,强化监管(三十八)强化政府和职能 ...
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,大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和 个人收入调节税征管,调节过高收入,打击非法收入。(省人事厅、省国资委、省劳动保障厅、省地税局牵头)?(三十三)推进社会保障制度改革,建立与经济发展 ...
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合同或者服务协议,为残疾人职工办理社会保险。用人单位辞退残疾人职工、解除与残疾人职工的劳动合同或者服务协议,应当报当地县级以上残疾人联合会备案。对依靠残疾人职工或者其 联合会负责对本规定的实施进行日常的监督检查,并有权建议相关主管部门对违反本定的单位和个人作出处理。第三十五条县级以上残疾人联合会的工作 ...
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在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十一条企业登记成立后,股东不得抽回出资或者退股。 第二 。监事会或者监事行使下列职权;(一)检查企业财务;(二)对董事、经理执行职务时违反法律、法规或者企业章程的行为进行监督;(三)要求董事、经理纠正其损害企业利益 ...
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章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后,股东不得抽回出资或者退股。 第二十 。监事会或者监事行使下列职权;(一)检查企业财务;(二)对董事、经理执行职务时违反法律、法规或者企业章程的行为进行监督;(三)要求董事、经理纠正其损害企业利益 ...
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36. 北京市施行《中华人民共和国城乡个 1986年5月17日体工商业户所得税暂行条例》的细则37. 北京市执行《国营企业实行劳动合同 1986年9月15日制暂行规定》的实施细则38. 北京市外国企业驻京代表机构聘用雇 1986年9月30 ...
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