第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的 出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险 ...
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。三、改革的主要内容（一）参照、依照国家公务员制度管理和执行行政机关职级工资制度的事业单位，其机构改革的办法原则上按照市直党政机关机构改革的办法办理，即 委员会依法鉴定批准后，由市人事局审批。其退休（退职）待遇按国家有关规定执行。2、辞去公职自谋职业。工作人员可以辞去公职自谋职业。对经市人事局批准辞去 ...
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集体经济，制订本办法。一、实行退休费统筹的范围（一）参照执行国营企业职工退休待遇制度的各区、县、局所属独立经济核算的集体所有制企业和县属镇办集体所有制企业 二、退休费统筹的项目（一）退休职工的退休费、离休干部的工资以及参照国务院文件＊规定退职职工的退职生活费；（二）一九七九年副食品价格补贴；（三）生活 ...
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养老保险个人账户养老金实行分段计发。2004年7月1日前参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按8.8%的计发系数确定个人账户 (一)2008年12月31日前没有领取农村社会养老保险待遇的，已享受机关、事业单位退休费、退职费的人员，个人账户全部资金一次性退给参保人。(二)参保 ...
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合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体 职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤 ...
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合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的全市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体 职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤 ...
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的农村社会养老保险费，按照基本养老保险1992年的最低缴费基数（上一年度社会平均工资的60%）和缴费比例折算为基本养老保险的缴费年限，最多折算缴费年限3 领取年龄时未享受机关、事业单位退休费、退职费、基本养老保险待遇、工伤保险定期待遇、建设征地超转人员生活补贴等待遇的，享受基础养老金。已经按照农村社会 ...
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以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且又未到达法定退休年龄的，可以退职，退职后按月发给基本养老金，计发标准另行制定。(四)“中人”缴费年限不满10年 按原办法计发养老金，养老待遇不再重新处理。(九)建立退休人员最低基本养老金生活保障制度。最低基本养老金标准按当地上年社会月平均工资的40％确定。凡企业 ...
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的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲的同等待遇；境外的旅费和在境外的医疗费自理。非国有及其控股 告知申请人；归侨、侨眷也可以依法向人民法院提起诉讼。第三十七条国家机关工作人员玩忽职守或者滥用职权，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的，其所在单位或者上级 ...
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、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定，报省人民政府批准后执行。第十七 职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的，可以按规定 ...
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