法规研拟、修正、建议之汇办事项。 九、公共关系及新闻联系事项。 一○、不属于各课室之事项。 一一、其它交办事项。 第13条人事室掌理下列事项： 一、 室主管得依其职掌先行处理补请核定。 第22条各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理其职务。 第23条各区监理所所务会议，每月召开一次 ...
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求者，得报请本会采项目推介之方式办理。 肆、经费补助 一、经费补助原则：人事费用（含劳、健保费用）及相关税捐合计不得低于工作计画经费之百分之八十 推介作业及后续就业服务等相关必要支出。行政管理费支用范围为业务费、服务费用、代理（办）费用、外包、研习会、业务督导、文具纸张费、邮电通讯费、行政业务加班费、 ...
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订定安全维护规定，报请中央主管机关核备。 三、应专设单位或人员，负责办理人事查核。 四、应完成设置火药库及看守房，并派驻专人或轮值人员。 五、应配合 撤换之。 第27条 爆炸物管理员因故不能执行职务时，遴用单位负责人应依下列规定办理： 一、爆炸物管理员请假时，应即指定适当之人代理；四日以上时，应报中央 ...
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诉信访终结移交机制。强化涉诉信访源头治理，维护群众合法权益。全面推进律师代理申诉制度。完善社会第三方参与化解机制，增强涉诉信访矛盾化解合力。提升涉诉 为审判执行工作提供更加优质的服务和保障。39. 稳妥推进省以下地方法院编制、人事管理改革。推动完善省以下地方法院机构编制由省级机构编制部门管理为主，高级 ...
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诉信访终结移交机制。强化涉诉信访源头治理，维护群众合法权益。全面推进律师代理申诉制度。完善社会第三方参与化解机制，增强涉诉信访矛盾化解合力。提升涉诉 为审判执行工作提供更加优质的服务和保障。39. 稳妥推进省以下地方法院编制、人事管理改革。推动完善省以下地方法院机构编制由省级机构编制部门管理为主，高级 ...
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、受理、办理机制,推进涉法涉诉信访法治化建设。完善检调对接、律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件等多元化解矛盾纠纷机制,形成化解矛盾纠纷合力。建立巡回接访、 。经授权试点的,要在授权的范围内进行。对涉及基本职能配置、机构改革、人事管理等改革过程中的重要、敏感问题,要及时向上级检察机关直至高检院请示报告。 ...
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应及时采取措施制止，同时通知资产委托人并报告中国证监会； (四)经资产委托人授权，代理资产委托人行使部分因委托财产投资于证券所产生的权利； (五)国家有关法律法规 管理和运作委托财产； (四)建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证所管理的委托财产与旗下基金财产、其他委托财产和 ...
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?第十条资金收入管理：?(一)预算内资金收入管理：?预算内收入原则上实行直接缴库，不能实行直接缴库的零星预算内收入(包括罚没收入)实行集中汇缴，由单位于集中收缴 工资支出。按照编办核编、人事核标、财政核资、银行代发原则,由支付中心按财政代发工资管理办法,从支付中心基本账户将资金拨入代理银行财政工资代发 ...
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、财政局、发改委、国土资源局、民政局、物价局、建设局、司法局、工商联、招投标办等相关部门组成，负责组织、协调全市中介机构的规范发展和监督管理等相关工作。 与社会保障主管部门负责对劳动就业中介机构的监督和管理。（十）人事行政主管部门负责对人才代理中介机构的监督和管理。（十一）税务行政主管部门负责对税务 ...
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不能变，正确的舆论导向不能变的前提下，进一步理顺资产关系，完善管理体制，深化干部人事、薪酬分配等制度改革。媒体集团资产按照委托管理的模式运营 生产要素市场；建立健全文化行业协会，大力培育文化中介机构，规范文化经纪、文化代理、文化仲裁行为，强化行业自律。建立健全符合文化产业发展规律的市场准入和退出机制 ...
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