符合条件的，可以申请专利扶持资金。 第九条 科技行政管理部门对工程技术研究中心及企业技术开发中心进行认定、考核，应当把专利的创造、使用作为重要内容。 第十条 市 辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、 ...
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符合条件的，可以申请专利扶持资金。 第九条 科技行政管理部门对工程技术研究中心及企业技术开发中心进行认定、考核，应当把专利的创造、使用作为重要内容。 第十条 市 辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、 ...
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国有企业的破产、改制重组成本，清偿对国有企业下岗出中心“双终止”人员及下岗职工基本生活保障与失业保险并轨后解除劳动关系人员的经济补偿金、欠职工工资、医药费和 。其中，对已售房未办理房屋产权证的职工住房（不含危房），接收房管部门凭与破产清算组签订的移交协议和移交住房清册，直接办理产权过户手续。破产企业 ...
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第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议， ...
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第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议， ...
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新的裁员原则上不再进入再就业服务中心，由企业与其解除或终止劳动关系，按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要 。同时允许用非现金形式支付，债权债务关系不因与下岗职工解除或终止劳动关系而改变。企业在解除或终止职工劳动关系之前，应将企业和职工个人所欠缴的养老、失业 ...
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签订的在联邦、地区、部门（部门间）、地域范围内的法律性文件，其中规定调节社会劳动关系的一般原则以及与此有关的经济关系。４、协议的内容及种类：协议内容可 星期前将此情况以书面形式通知雇主。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）； ...
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职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第四十二条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定 月。?第四十七条五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系，或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的， ...
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职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。第三十七条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经市劳动能力鉴定 第四十二条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性 ...
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种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与工伤保险经办机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工 按5％的水平递增，计算到平均余命。(二)五级至六级工伤职工与用人单位解除劳动关系的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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