确定授权的标准、方式、时效和程序。 保险公司重要投资 决策应当有充分依据和书面记录，重要投资决策应当事先进行充分研究并形成研究报告。保险公司应当规定研究 第三方托管和监督。 保险公司应当建立投资资产第三方托管制度，规范托管方甄选、合同订立和信息交换等控制事项。保险公司应当对托管机构的信用状况及资金清算 ...
//www.110.com/fagui/law_370168.html-了解详情
拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构或者安全生产 个月15日前和下一年1月31日前向安全生产监督管理部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由企业主要负责人签字。对于重大事故隐患，企业除依照 ...
//www.110.com/fagui/law_365834.html-了解详情
拒绝违章指挥、强令冒险作业的，企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构或者安全生产 个月15日前和下一年1月31日前向安全生产监督管理部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由企业主要负责人签字。对于重大事故隐患，企业除依照 ...
//www.110.com/fagui/law_362159.html-了解详情
合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会 研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_343807.html-了解详情
以及保障工程款支付的措施等事项作出明确约定。劳务作业发包人应当在订立劳务作业分包合同后7个工作日内，将合同送市建筑市场管理机构备案。劳务作业分包合同 企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者工资。工资应当直接发放给劳动者本人；由他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。 ...
//www.110.com/fagui/law_338033.html-了解详情
进入技术市场。鼓励一切有助于开发新产品、新工艺、新材料以及提高产品质量、提高劳动生产率、提高经济和社会效益的技术进入技术市场。第五条各级人民政府应当根据“放开、 技术合同管理第十五条进行技术贸易活动应当依法订立书面合同。第十六条订立技术合同应当遵循自愿、平等、互利有偿和诚实信用的原则。第十七条技术合同 ...
//www.110.com/fagui/law_331150.html-了解详情
，不得再行订立背离合同实质性内容(包括价款及支付方式)的其它协议，合同应实行备案制度，建设行政主管部门应加强对合同和承诺内容履约的监督管理。 5、 保障法律法规的情况，特别是与农民工签订劳动合同及农民工工资支付情况，作为评判企业劳动保障信用等级的重要指标，将拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资额30％ ...
//www.110.com/fagui/law_287935.html-了解详情
合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会 研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_242297.html-了解详情
。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。 管理。建设单位和施工企业应当在法律规定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不得再行订立背离合同实质性内容(包括价款及支付方式)的其他协议。 ...
//www.110.com/fagui/law_237018.html-了解详情
、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件 电子邮件地址，受理有关举报并组织核查。受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。任何单位和个人发现 ...
//www.110.com/fagui/law_224802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务