指标挂钩办法，也可实行企业化管理或企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。(二)专业技术人员的工资制度根据事业单位工作特点不同，专业技术人员分别实行以下四类工资 或技术职务相应增加工资。3、定期调整工资标准按照国家统一政策规定，定期调整事业单位工作人员的工资标准。4、提高津贴水平随着工资标准的调整，相应 ...
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工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。现结合我院实际情况，提出 系列、职责规范、结构比例和人数限额，明确各类人员的职务、岗位，建立岗位责任制。除科技人员管理人员的职务名称系列及设置比例(详见附件二)随文下达外 ...
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第一条为切实加强机关事业单位退休人员易地安置管理工作，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条机关、事业单位的人员退休后，符合下列条件 ，由县以上人事部门直接与安置地县以上人事部门联系办理。其中到市级机关及其在近郊区单位安置的，由县以上人事部门直接与近郊区和有关部门联系同意后，由市人事局 ...
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；拟定人才流动政策规定，依法规范和管理全市各类人才市场；负责市政府机关、事业单位工作人员的调配及特殊需要人员的选调、安置工作；组织实施录用国家公务员 政府、政协、法院、检察院和各民主党派、人民团体机构改革方案；组织拟定市级党委工作部门、人大、政府、政协、法院、检察院和各民主党派、人民团体职能、内设机构 ...
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财务资产管理行为，根据国家有关法律法规和财务会计制度的规定，结合科技部事业单位的实际情况，制定本办法。第二条各单位负责人应加强对本单位财务会计工作的领导 并向部党组报告转让或撤并原因、债权债务处理结果、资产或产权收入处置方案以及人员安置情况等，部党组审议同意后，及时办理企业变动产权登记或注销产权登记等 ...
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职能，交由市质量技术监督局承担。(二)划入的职能1.市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能、工人技术等级考核职能。2.市民政局承担的农村社会保险职能。 推行职业资格证书制度，贯彻国家和省职业技能政策和标准。管理职业鉴定机构；贯彻国家和省的规定，拟定工人技术考核、评定和技师评定、聘任政策和具体 ...
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意见。(七)京外人员逝世，一般不前往参加悼念活动。五、本规定自发布之日起施行。原《国家体育总局机关治丧工作管理规定》(体办字[2002] 。附件9国家人事局关于转发北京市 《关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定》的通知1980年8月29日 国人工(1980)212号 ...
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各部门、各直属机构：《安徽省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会办公室审核、省人民政府批准，现予印发。安徽省人民政府 职能调整(一)划入的职能1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省经济体制改革委员会承担的医疗 ...
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条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制 执1份，1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用，按照干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、 ...
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年二月二十三日加强行政事业单位财务会计管理工作若干规定为了规范我市行政事业单位的财务会计管理行为，维护财经纪律，加强廉政建设，保障行政事业单位工作任务的完成， 财务制度报送同级财政和审计部门备案。应单独或综合设置内部审计机构和审计人员，内部审计机构每年必须进行1次以上内部审计，审计报告应报同级财政和 ...
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