合同工制度后，除已使用的城镇集体职工外，一般不得再使用计划外用工。四、劳动合同。企业招用合同工，必须与所在城镇的区、街劳动服务公司或县、社有关部门签订 违反劳动合同的责任，以及双方认为需要明确的其他问题等。劳动合同的期限，一般为一至三年。合同期满要解除合同。如企业需要，本人自愿，城镇区、街劳动服务公司 ...
//www.110.com/fagui/law_42275.html-了解详情
承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系后 、法规和行政规章的规定，规范计划生育行政处罚、行政审批和行政收费的主体和程序，建立计划生育行政执法过错追究制，实行计划生育工作的政务公开。各级人民政府及其工作人员应当 ...
//www.110.com/fagui/law_33814.html-了解详情
个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业（单位）必须 实现就业的下岗失业人员名单及《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、职业培训和职业介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_33203.html-了解详情
表决权的过半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式， 的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的， ...
//www.110.com/fagui/law_5858.html-了解详情
激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还本人；以股票期权方式实施股权激励 对象职务变更、离职、被解聘、被解除劳动合同、死亡等特殊情形时的调整性规定。（十四） 激励方案的审批、变更、终止程序。（十五） 其他重要事项。 ...
//www.110.com/fagui/law_367350.html-了解详情
（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份，应出售给企业职工或作为 宣告破产或者其他原因而终止的，应当按照国家有关规定成立清算组，进行清算。第五十三条企业财产按照下列程序清偿债务和费用：（一）清算费用；（二）所欠职工工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_341513.html-了解详情
合同在规定年限内向出租方缴纳包括资产折旧费和使用费在内的租金。第二十四条企业可根据股权和收益分配程序的不同设置普通股和优先股。只设置一种股权时，只能设置普通股。 一）职工股东死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工 ...
//www.110.com/fagui/law_341488.html-了解详情
，结合本省实际，制定本规定。第二条在本省行政区域内劳动行政部门对企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本规定。劳动行政部 四条劳动监察的内容为：（一）遵守招用职工规定的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守工作时间和休息 ...
//www.110.com/fagui/law_331052.html-了解详情
交割事项； （七）转让涉及的有关税费负担； （八）合同争议的解决方式及违约责任； （九）合同变更和解除的条件； （十）需要约定的其他事项。 第二十 期限不得超过1年。 第二十三条 转让企业国有产权致使国家不再具有控股地位的，应当依法处理好与职工的劳动关系，解决转让方拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_326118.html-了解详情
（三）审核批复阶段的主要工作经市国资委批复同意执行新会计准则的企业，应当按照下列工作程序完成新旧会计准则期初数的申报和中介机构的审计等以下几项主要 。 4. 符合预计负债确认条件的辞退补偿 按照新会计准则，在200X年1月1日，XX公司存在解除与职工劳动关系的计划并符合预计负债确认条件，应确认因解除与 ...
//www.110.com/fagui/law_313175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务